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AGS株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:
育休や時短勤務は制度があるのはもちろんのこと周りのフォローも文化としてあるので、とっている人はそこまで後ろめたくはないんじゃないかなと思う。なのでライフステージに合わせた働き方はかなりしやすいと思われる。
女性の管理職もいるが、やはり男性よりはハードルが高いのかも?もしくは、そもそもバリバリ働きたい女性は最初からこの会社を選んでいないだけかもしれない。いずれにしても、女性の働きやすさという点では一定のレベルではあると思う。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。やる気のある女性ならむしろ男性より出世
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:時短勤務やリモートワークが活用されており、育休後に復帰して活躍
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:出産、育児に関する制度は充実しており利用者が多いため大いに活用
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:女性の活躍する場が増え、管理職にもついている。休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えており、サポートも充実し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得して、復帰する社員が多い。時短勤務、在宅勤務制
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:育休は比較的皆取っている印象。復職もある程度希望を聞いてもらえ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:育短などは使い易いため、産休明けの女性は働きやすいのではないか
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回答者: 男性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:産休制度、育休制度ともに準備されているため、安心して働くことの
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性社員が働きやすい職場を目指している為、少しずつ改善がされて
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画管理

3.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:育児休暇制度や時短勤務制度が充実しています。周りの方の理解度も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスを大切にしているので、子供の行事ごとやトラ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月03日
女性の働きやすさ:・育児休暇や時短勤務も可能であり、女性にとって働きやすい会社だ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:子供がいる女性にとっては制度が整っていますので働きやすいと思い
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:管理系の部署なら残業も少なく融通は聞きやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無回答/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほとんどない。大切なプロジェクトなどで先頭に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の活躍・女性管理職:業務の就業に男女の区別はありませんが、マネージャー以上の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:業務に男女の区別はありません。部署にもよりますが、男女比は5対
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:育休、産休制度があります。復帰後も時短勤務、在宅勤務、看護休暇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:子供がいる人にはとても恵まれている環境だと思いますが、その分他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:資格取得を半年に1回は必ず、会社から指定された試験に合格するこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:和気あいあいと話をすることができ、プライベートの相談に乗ってく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:時短や育休産休が使用できるのと、周囲の人も配慮をしてくれる環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい。復帰しやすい環境。職場の雰囲気は、女性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休・産休はとりやすい。会社側も、取得率を頑張ってあ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:育休などの制度はきちん
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすい環境にあると思います。結婚や出産を経ても
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:ママさん社員が多かったので働きやすいと思う。男性が多めと言われ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:働きやすいかなとは思いますが、男性女性で仕事量が減るなどの配慮
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:自分の都合に合わせて休みは取れたし、その人のライフスタイルに合
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性の人数も多いので能力によっては管
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