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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業/ アルバイト

2.8

口コミ投稿日：2020年09月28日

企業カルチャー・社風:社員の異動がかなり多いので、チームワークは感じませんし、入

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:アルバイト、社員共に仲が良く風通しはかなり良いと感じた。休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】経営理念がとても重要視され過ぎて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】正社員とアルバイト社員の力関係

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】店長まで実力次第ではあるが、数年で昇格出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】接客にとても力を入れていて新人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：上下関係がたまになくなり、目上の人に言葉遣いが悪くなる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：新人、ベテラン、幅広い年齢層が同じ店舗で仕事をしていた

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:店舗の為の提案は比較的受け入れてくれて、アルバイトスタッフ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:私服OK。っていうか網タイツもOKです。役員を除いて、同僚の... 続きを見る

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ＪＲ東日本スポーツ株式会社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士の交流はよくある。お昼休憩は同じ部... 続きを見る

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会社名	株式会社遊楽
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.garden-group.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市桜区田島８−２−１２ガーデンシティ西浦和２Ｆ

従業員数	100名
設立年	1993年
資本金	10百万円
代表者	密山暉和
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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