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株式会社国大セミナーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:
研修頻度はあまりないかと思います。

働きがい:
指導も行うので子どもの成績アップ、合格を目の前で感じられます。そのため喜びがダイレクトに感じることができるのでその点は働きがいはあります。
また地域への評判形成ができれば入塾者数も上がるため、その点もがんばればダイレクトに市場に影響します。

回答者: 回答なし/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが、整っていない。自分の知識と経験を全体に最適
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
働きがい:子どもたちやアルバイトの成長を見られる点は働きがいにつながる。受験指導
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:上司の方が授業研修を行なってくれる。働きがい:生徒と近い距離
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
働きがい:子供の成長に関われるため、やりがいを非常に感じる
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回答者: 男性/ 校舎スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:企画コンテストのようなものが頻繁にあり、そこで企画が通れば、
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
成長・キャリア開発:サービス業全般に通じる接客上のスキルは身につく。逆に、サービ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Newsエンターテイメント/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:自分で色々裁量を決めて仕事を進めるのが得意な人には向いている
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:職務経歴にかけるような部分は少ないと思われます。対人折衝能力
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回答者: 男性/ 教室長代理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月31日
働きがい:子供と触れ合うことが好きな人、子供の将来に関わりたい人、そのために自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:研修はたくさんありますが毎年同じような内容で、しかも現場ではあまり役
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ?等級室長

1.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
成長・キャリア開発:校舎運営力がつくので独立起業した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】生徒の成績アップと講師の指導力アップが確認で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】営業、時間割など校舎に関わるほぼすべてのこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】生徒と接しているときや、保護者様からお礼を言
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい環境ではないと思います。1つの校舎に社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しが良いと言われていますが実際はそんなことな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすい仕事と進めにくい仕事がある。こうしゃにかかわ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】1つの校舎に1人で入るの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きいと感じます。自分の校舎のことは自分で決められるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ブロック会毎週火曜日11時?12時半ブ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】上司の性格にもよりますが、私はほとんどアドバイ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】スピードは分かりませんが、決裁は上司や経営陣が気に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:採用と店舗開発を担当しているが、とにかく毎日がエキサイティングで、常に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい環境だと上は言っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】しにくい環境です。開校時間は一応ありますが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境ではないです。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修は入社前研修や年次に応じた社内研修がありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事です。基本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子供たちの成長を間近で見ることが出来るところです。授業外での子供たちと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】そのような環境だと会社は言っていますが、実際
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年に1回社員旅行、年に1?2回程度レクレーション(
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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