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シン建工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 建築土木/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
企業カルチャー・社風:
上司へ話しやすい環境ではある。あまり動きすぎるといい思いはされないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンではあるが、やりたいことや方向性が明確なのでやりにくさはあまりない。
営業・工事部・積算部が少し隔たりがあるような気がするので、うまく中に入れる雰囲気や言葉遣いは重要

ダイバーシティ・多様性:
産休・育休が取れる環境。外国人労働者は今のところいないが、下請さんや職人さんには多くいる。

回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:男性女性の区別なく、管理職登用されます。休暇も自身で仕事の調整
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:中堅で管理者として入ったので、ある程度はわかりま
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:施工管理技術者としての資格取得制度があり、必要な資格を応援し
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉/ 福祉

3.0
口コミ投稿日:2024年10月13日
成長・キャリア開発:福祉系ならば介護系の資格はとれる為、働きながら資格取得を目指
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回答者: 男性/ 建築土木/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:資格取得にはセミナー受講や外部の講習へ積極的に参加させてもら
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回答者: 男性/ 建築土木/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。多様な働き方支援:基本亭には出社。紙媒体
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:退職金制度・保養所・周年パーティー・社内旅行・昼食代補助・誕生日プレゼ
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回答者: 男性/ 建築土木/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:各部の隔たりがある気がする。小さい会社なのでスピ
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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は高いように思えるが、みなし残業のため残業代がしっかり出る会社より
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回答者: 男性/ 建築土木/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:休暇は事前に申請しておけば取れる。急な休みは当然ながら歓迎され
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回答者: 男性/ 建築土木/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
福利厚生:昼食代の補助が出る。社員旅行の積み立てやNISAの積み立て補助などがあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本定時に上がるが上司が全員上がらないと新人は帰れない。なの
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

1.8
口コミ投稿日:2024年10月14日
福利厚生:新社屋が2024年11月に完成する。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:2年に1度海外旅行があるが、自分の給料からの積立なので旅費は自分の金。
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉/ 福祉

3.0
口コミ投稿日:2024年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:日曜は休めるが土曜の休みはないに等しい。振替休日を貰えるが使
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
勤務時間・休日休暇:休日は日曜のみ、代休や有給は人が少ないため取れない。慣れてい
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:伸びるのは最初だけ後は全く伸びない。みなし残業のためいくら残業しても残
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:朝は早く夜は遅い。休みは実質日曜のみなので、気の休まる暇が無い
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回答者: 男性/ 建築土木/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:女性は完全週休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
福利厚生:社員組織として互助会はあるが、それ以上の交流を行えるクラブ等があればよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
働きがい:仕事を適正に評価してもらえる環
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