エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

シン建工業株式会社の口コミを探す

シン建工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は高いように思えるが、みなし残業のため残業代がしっかり出る会社より低い。ボーナスは少ない。昇給は最初だけ伸びるが、能力があっても伸びなくなる。
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:伸びるのは最初だけ後は全く伸びない。みなし残業のためいくら残業しても残
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

シン建工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:退職金制度・保養所・周年パーティー・社内旅行・昼食代補助・誕生日プレゼ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.7
東京都中央区入船3−8−5
不動産・建設・建設
2.8
青森県八戸市類家4−5−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:決められた給料をしっかりもらえる。ボーナスは年3回出る。残業... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目28-3三州博多駅前ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:歩合給がプラスされる為やった分だけ水準は上がるが安定性には欠... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区瓦屋町3−7−3イースマイルビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】無し... 続きを見る
4.7
愛知県名古屋市名東区上社1−1805VIP95−1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給各階級事に決められている決められた売り上げを達成したら昇... 続きを見る
3.8
東京都中央区日本橋箱崎町7−8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は同業者と比べて、かなり良いと思われます評価制度:実力主... 続きを見る
2.9
三重県三重郡菰野町永井3098−22
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ 一般
給与制度:昇給は少ない。賞与も少ないと感じる。残業代は支給される。評価... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区西中島3−9−15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:周りと比べると貰える方だと感じます。ボーナスも1年で約5ヶ月... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市熱田区大宝1−13−20
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同年代に比べると低い。残業代でカバーをする形になるため、残業... 続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋茅場町1−3−1キュードビル
不動産・建設・建設

シン建工業株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。