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株式会社成通のカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社成通の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円250~550万円16人
[年収算出方法]

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数16人
[年収算出方法]

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		450万円
（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		300万円
（平均年齢36.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		321万円
（平均年齢26.3歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		300万円
（平均年齢25.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		550万円
（平均年齢40.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		550万円
（平均年齢39.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（5件）

株式会社成通の回答者別口コミ（10件）

  • リーダー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年05月16日
  • 営業事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年08月08日
  • ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.0 最新の回答：2020年06月24日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.2 最新の回答：2017年07月29日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2017年06月11日
回答者一覧を見る（10件）

株式会社成通の職種別口コミ（30件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（30件）

株式会社成通の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月16日
福利厚生:
福利厚生は良いと思います。
通勤手当、冠婚葬祭で休んだ時などはしっかりしてくれてます。

オフィス環境:
駅前で新しくて綺麗な会社だと思います。

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株式会社成通の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:
だいたいはシフト通りにしてくれてますが、入替などの時は役職者はアルバイトの希望を通すために休みは通りません。
もちろん、お盆やお正月などの休みもないですし、振替で連休などもありません。なので、だから帰省で実家に帰ることは有休を使うしかないと思います。もちろん現場仕事なので上の人に嫌な顔はされます。

多様な働き方支援:
時短勤務は大晦日だけ21時閉店だった
気がします。

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株式会社成通の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月16日
女性の働きやすさ:
社員などは育児休暇をしっかり取れる会社などでそこは良いのかなと思いました。ただ、社員は最初からパチンコ店に勤めるので重たい物を持つことが苦手な人はしんどいかも

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株式会社成通の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月16日
成長・キャリア開発:
とにかく出世をしない限りは道を開かないと感じました。パチンコ屋ではマネージャー以上になる事によって初めて同い年の人と同じ舞台に立てる。要するにみんなより遅れからスタートする。でも主任以上になってない人はほとんどです。それは、やはり休みといっても夜に少し店舗に顔出したりするので。私たちは名刺の渡し方も知らないですし、社会人としてのマナーも教わり実践する機会もないですし、本社に行って部長とかになれば安定はすると思います。

働きがい:
お客様に笑顔になって頂いた時です。

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株式会社成通の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月11日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日
入社理由・入社後の印象：アルバイトの時からお世話になっていて、そこの上司に面接だけでも受けた見たらと誘われて、応募し採用されました。
研修制度はしっかりしており、お辞儀の角度から言葉遣いまでしっかり身につけることができました。
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株式会社成通の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月16日
事業の強み:
大手の企業なので分かって貰いやすいです。

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株式会社成通の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
新卒で入社して給与自体は高くてありがたいが役職が上がるとそれに手当がつくぐらいで40代とかになれば低いと感じると思います。賞与は給料に1ヶ月分の8割くらい貰えるくらいです。

評価制度:
昇格するかどうかそこの部長によって決まります。真面目にやれば上げてくれますが、大体みんなプライベートを充実するために主任で止まっております。
実力主義

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