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株式会社ムーンスターの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円200~600万円62

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数62

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
390万円
(平均年齢34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
376万円
(平均年齢33.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
298万円
(平均年齢31.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
297万円
(平均年齢27.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳309万円450万円28
30~34歳354万円400万円9
35~39歳305万円400万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ムーンスターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
給与は年齢給と職能給決まるが、基本的に年功序列である。毎年3000-5000円程度上がるが、その分税金や社会保険料が上がるので、ほとんど手取りの給与は変わらない。基本給は割と普通だと思うが、残業しないとなかなか厳しい。
ボーナスは7月と12月の年2回大体各1か月分程度で計2か月分/年(これまで最大が1.5か月/回)
給与は消して多くない。

遠方から入社した総合職は本社では、入社から7年目まで家賃が補助される。本社以外の営業所では、期間の制限はない。また、結婚すれば、さらに7年借り上げ社宅が延長する。自己負担は2割だけなので、負担軽減になっている。ただし、会社の近くのエリアに指定される。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1数千円程、賞与は自分が入社してからは毎回出ているが年々厳しい
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 54万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:昇給は年齢給によって上がるのみ。成果を出せば賞与が増えるが新商品を出し
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:固定残業代はなく、時間に応じて適正に支払われている。通勤手当や単身赴任
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は微々たる金額です。ベースアップも入社してから1度、それも微々たる
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は微々たる金額です。等級が上がれば月給が数千円上がります。住宅手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業1部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が比較的低いと思う。業界全体が低いため、仕方がないが、頑張っても
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 0万円 25万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与は入社した頃と殆ど変わりません。昇給は一応ありますが、個人の実績に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回あるが、1回が1-2ヶ月程度評価制度:確実に年功序列の会社
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 企画担当

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は額面で年数千円です。年功序列なのであまり期待できません。しかし、
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回答者: 男性/ シューズメーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店営業3部3課

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に年功序列のため、就業年数や役職がついていないと安定していけると
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与は年2回。昇給試験を合格し等級が上がれば昇給。評価制度:昇給試験は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:少ないと思う。業界自体が厳しい。なかなか周りの業界も良くないのが現状。
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあるが年数千円程度。賞与は正社員のみで年々下がっているようでこれ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界としては通常の水準と思われる評価制度:実力も認められるが基本年功序
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:多くはない。住宅手当はあるが期間付き。評価制度:成果主義よりも年功序列
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列の昇給体制かつ昇給も微々たるもの。評価制度:昇進は等級を上げる
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回答者: 回答なし/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298万円 24万円 0万円 74万円
年収 298万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:賞与は1.2ヶ月分程度。昇給はほとんどない。セールス手当てが1万500
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 1万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は長い勤務年数で地道に上げていくしかなさそうだった。賞与は年によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年功序列が基本。賞与は業績によって変動。住宅手当や営業は営業手当
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品企画

2.5
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は労働組合もあり、金額は多いとはいえませんがほぼ出でいると思います
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:低いの一言に尽きます。昇給はあるものの増えたかどうか気づかない程度しか
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 企画担当

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:東京勤務と営業勤務で差が出る。営業手当の在るなしでは大きく変わってくる
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回答者: 男性/ 営業科/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年少額でも定期昇給はありました。自分の場合は給与については年齢考える
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に一回昇給のタイミングがある賞与は最大2か月総合職には借り上げ社宅制
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 68万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:とにかく給料が安い。若い人達は 先ず結婚できないでしょう 家庭を持てる
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給 年次賞与 年2回(夏期、冬期)業績次第扶養手当 通勤手当 住宅手
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブランド推進部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:資格試験で等級制度で給与に変動が有ります 賞与は業績で大きく影響します
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部

3.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 18万円 0万円 54万円
年収 315万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:年功序列。年齢とともに給与が微増する。賞与はあまり大差が無い。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は売上によるが、最大でも2ヶ月×2回。給料が低いが、任される業務や
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回答者: 男性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紳士・婦人企画部

2.6
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列もあるので、直ぐにとは行かない。評価制度:実力主義ではな
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回答者: 男性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紳士・婦人企画部

2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:過去には賞与が無い時期もあったそうですが自分が在籍していた頃は支払われ
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回答者: 男性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紳士・婦人企画部

2.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大幅な昇給は望めません。評価制度:企画力があれば若い社員でも新しいブラ
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回答者: 男性/ 企画・商品開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給 ⇨昇給が微々たるもののため、生活残業する社員が多い。そのため、
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回答者: 女性/ シューズデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部

3.7
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給料が低い代わりに入社して何年間かは家賃補助があり、福利厚生も充実して
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株式会社ムーンスターの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:当時は、退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄等がありましたが、今は違っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:住宅補助が出ている。数年前まで会社が9割負担であったが、近年8割負担に
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千葉県市原市姉崎海岸6日本板硝子千葉事業所内
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府豊中市利倉1−1−1
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:目標管理制度があり、成績が良ければその分昇給やボーナスも見込... 続きを見る
3.0
愛知県小牧市東3−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.1
東京都品川区東五反田2−18−1大崎フォレストビルディング
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:メーカの中では平均か、少し安い程度と思う。初任給はそこそこ。... 続きを見る
3.4
滋賀県大津市晴嵐2−7−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:基本給+能力給があります。当時。割合は不明。評価制度:昇進も... 続きを見る

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