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丸久鋼材株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:
忙しい部署によっては残業や休日出勤はあります。
また有休も役職を持っている方は取りづらいです。
しかしここ近年で会社全体で残業を減らす、有休を取得することを積極的に行う雰囲気になっております。

多様な働き方支援:
副業は申請したら可能です。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】入社後新人研修があります。 先輩社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人より頑張っても上司の目に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】上司、先輩からのアドバイスは新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】今はまだ田舎の町工場的な会社だけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人より頑張って上司の目にと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】新人研修は入社後あります。先輩社員全員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社員同士仲がよくて、営業所間でも交流があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】頑張っただけ自分がどんどん成長できること。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】自分より知識を持った先輩がたくさんい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社員同士仲がよくて、営業所間でも交流があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社長が交代したので、前社長のやり残
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】社員同士みんな仲がいいこと。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】毎週始めに責任者会議で今の仕事やお客さんの状況報告、月
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】他部署と関わるのは少ないです。他部署と関わる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】考え方は色々あるので新しいアイデアなど提案
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】上司次第。その上司が積極的だと浸透するス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗して成長につながるので寛容だと思います。や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多いです。仕事量は裁くことが早
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】時期によって多かったり少なかったり。それにより残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】お客さんの注文してきた納期によって大枠
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