「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(医薬品・化粧品)業界
- 株式会社マイディアの評判・口コミ
- 株式会社マイディアの企業カルチャー・組織体制
株式会社マイディアの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
28件
株式会社マイディアの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社マイディアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マイディアへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都港区三田3−5−27住友不動産三田ツインビル西館5F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ テリトリーマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属されるチームによって、かなり違ってくると思います。全体的...
続きを見る
3.0
東京都品川区大崎1−11−2ゲートシティ大崎イーストタワー16F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】ほぼありません。顔を合わすのは1年に1回だ...
続きを見る
3.5
東京都港区北青山3丁目6-1オーク表参道ビル 7F、8F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:皆若いため、頼れる大黒柱が少ない印象です。中途入社でそのよう...
続きを見る
3.0
東京都文京区音羽2−1−4
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は昔からの考えの人が多い為、頭がみんな硬い。毎朝企業理念...
続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内3−2−3丸の内二重橋ビルディング20F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系ではあるが社風は典型的な日本の企業。組織体制・コミュニ...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区天満橋京町3−8DDC天満橋ビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】確率されていない。食事をしていても投げや...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティ16F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人による営業売上意識が低くく、向上心のある人、ない人のギャ...
続きを見る
3.1
東京都中央区八重洲2丁目7-15
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場の声が上司には届きにくく、不満に感じている人も多くいまし...
続きを見る
2.8
広島県広島市西区商工センター1−2−19
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にいい人が多いので支店内は勿論、支店外でも気軽にコミュ...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市浪速区日本橋5−12−8−2F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係もよく、明るく活気のある職場。楽しい雰囲気の中で働い...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社マイディアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
取締役社長含め役員との距離が近い。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは活発であると感じる。取引先との距離も近く、障壁はない。
上層部と若手で価値観が異なることがあり、若手が疑問を呈する場面も少なくない。
ダイバーシティ・多様性:
特になし