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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:
9:30〜18:00(7.5時間)
年間休日110日間
用事があれば休日出勤あり。
週休2日各週土曜出社あり。

多様な働き方支援:
リモートワーク無し。
早帰り可能、副業不可、就職してから1年間は手当あり。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:社会人として成長できると思います。働きがい:契約をいただけた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:住宅補助、寮なしオフィス環境:間借りさせていただいているので端で細々や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:営業所勤務なので本社は分からないが社員同士のコミュ
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:アットホームな会社なので働きやすいとは思う。特に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月28日
勤務時間・休日休暇:法律で決まってからは有給を取得できる様になった。 それまでは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:思います。産休、育休しっかり取ることができもどってきても暖かく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月28日
勤務時間・休日休暇:どうしても現場仕事だとお客様次第で残業になるのだが、月に20
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:各種社会保険は完備されている。退職金も正社員で5年以上働いていれば、ち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:健康診断が年1回あるが、最低限のもの。オプションは自分で費用を払えば受
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:良くも悪くも女性優位な気がする。産休、育休は何回でも取れる。復
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月29日
オフィス環境:新入社員が入っても、アルバイトで社員になれない人に嫌悪感を持たれる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇は法律が変わってからは、年5回は強制で取らされる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月29日
オフィス環境:良い店長、次長に当たれば環境は良い方。女性優位過ぎる所もあるので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:インフルエンザの予防接種はほぼ強制だが、お客様商売なので仕方ない所だが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月29日
社内制度:リースではあるが、新車を安く乗る事が出来る。最終、自分の物になればなお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:教育、研修等はほぼ無い。何故なら、本社にも教えられる人材がいない。現
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