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株式会社ユーコーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ チーフリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鳥栖

2.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:
研修はあるがあまり現場では役にたたない、
業務関係の研修は無く
教えて貰えるが時間が短く質問の答えも曖昧

働きがい:
評価は貰えても、給与には反映されない、昇進も中途は難しい
役職以上の事を求められすぎる、
任せっきりが多い、
あまり働きがいはないと思う。

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
働きがい:新卒で入って数年目の時点で400万を超え、若手のうちは比較的年収が高い
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:新人研修などが充実
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:入社して半年、ブラザー安堵シスター制度というものがあり、それ
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回答者: 男性/ 遊技場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:良くも悪くも積極的になれた。根は陰気なままだが、表面上陽気に
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:業界に必要な資格は会社負担。各種研修有り。働きがい:ポジショ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンターリーダー

2.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:シスター制度があるため、1対1で面倒をみてく
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:男は力仕事が多いので、メンタル体力共に力がつくと思います。女
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:年に二回ほど本社や大きい店舗で研修があったが、パチンコ店なの
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:パチンコ店なので成長している実感はほぼなかった働きがい:独身
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】常連の方を覚えるように意識していると、こちらのことも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:アルバイトや部下が自分を信頼してくれたり、成長してくれる姿を見ると本当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】グループ全体の人事労務管理を行っており、スケ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】接客を通して、人に喜んでもらうための
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:基本的に副店長にならない限り、現場仕事ばかりである。アルバイトも少ない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:お客様の喜ぶ点が、出玉に対してであることが多いので、お客様にとって自分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:能力が追いつかない場合は配属先ですぐに置いていかれる。また、それをフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:新入社員の研修は外部から講師を招聘し、しっかりとした研修を行っていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:既存社員の研修に関しては、期毎に研修内容・実施回数・内容がぶれるので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ここで続けられたら、最低限の事務職は出来るようになるのでは?
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:残業が当たり前、早番と遅番とがありましたが、早番の日は一度業務が終わっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:すぐに仕事を任されていくので、やる気のある人にはいい会社だと思う。上司
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:昔のパチンコ屋のイメージとは全然違います、企業としてのアミューズメント
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回答者: 女性/ ホールカウンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
働きがい:店長によって働きがいは変わります。店長がコロコロ変わるため業務内容がし
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:できないと思う働きがい:挨拶や姿勢などに力を入れているので、
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2025年02月17日
成長・キャリア開発:在籍店舗がリニューアルする時の研修で一度だけ接客研修がありま
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