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株式会社ユーコーの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
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株式会社ユーコーの口コミ一覧ページです。株式会社ユーコーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを243件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユーコーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月01日
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部
3.6
口コミ投稿日:2023年05月05日
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2024年09月11日
回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
356万円 | 25万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 356万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 遊技事業部/ リーダー
3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ チーフリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鳥栖
2.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンターリーダー
2.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ チーフリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鳥栖
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 4万円 | 25万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 25万円 |
口コミ投稿日:2023年05月05日
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 男性/ 遊技場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アミューズメント/ 主任
3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部
3.6
口コミ投稿日:2023年04月23日
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部
3.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンターリーダー
2.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部
3.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 男性/ 遊技場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンターリーダー
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
290万円 | 18万円 | 0万円 | 72万円 |
年収 | 290万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 72万円 |
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ チーフリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鳥栖
2.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 24万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2019年11月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月17日
口コミ投稿日:2019年11月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年11月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユーコーの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 遊技場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与は少ないながらもきちんと出してくれていたが、コロナ禍により額が減り、さらに今後も戻る事はなさそうな雰囲気。
真面目に仕事に取組みこの仕事が合っている人は正当に評価してもらえ昇給も少ないながらある。
手当に関しては、食事手当などを始め各種ついているが、それ込みでの給与なので基本給が安く計算されている。
評価制度:
一定ラインまでの昇進は真面目に働いていれば上がれる。それ以上になると100%実力主義なので、やる気のある人間にはあっている会社だと思う。
しかし、配属される店舗によってかなり環境に差が出るため相当な不公平感がある。