3.2

口コミ243件
年収・給与35件
求人0件
フォロー数13人

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口コミ(243件)

年収・給与(35件)

女性の口コミ(89件)

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株式会社ユーコーの平均年収は458万円、年収範囲は300～850万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社ユーコーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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株式会社ユーコーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
458万円	300~850万円	20人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	458万円
回答者の年収範囲	300~850万円
回答者数	20人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	478万円（平均年齢43.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	750万円（平均年齢46.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	396万円（平均年齢29.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	500万円（平均年齢31.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	517万円（平均年齢34.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	484万円	850万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ユーコーの口コミを探す

回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
基本給は、新卒の割に高めだと思う。
勤続年数が長くなると、昇給が微々たるものとなる。
主任から先は、副店長になるまでは、昇給がほぼないところに注意したほうがいい。

評価制度:
評価制度として、形だけの面談がある。面談で話した内容が、実際に賞与に反映されているとはあまり思えないところがある。
昇格については、新卒であれば、主任まで無条件に昇格できると考えて問題ない。

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒で入社した場合、同業他社と比較してもそこそこ給料が高いと思う。残業

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
356万円	25万円	0万円	25万円

年収	356万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:ちょうどコロナ禍ということもあり、賞与は30％カットされていました。そ

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回答者：男性/ 遊技場スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は少ないながらもきちんと出してくれていたが、コロナ禍により額が減り

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回答者：男性/ チーフリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鳥栖

2.1

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給は5000円賞与に関しては、転勤レベルに応じて支給コロナ禍なのて3

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンターリーダー

2.7

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:月収は他の企業より多いかもしれないが、そもそも休みがあまりない為結果妥

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回答者：女性/ ホール・カウンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同世代の同性と比べても給与は高い方だと感

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:自分での評価シートと上司がつける評価シートがあり、その評点をもとにボー

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	42万円	0万円	120万円

年収	630万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:人事考課制度を取り入れている。評価制度:一定のポジションまでは直属の上

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:それぞれの考え方が違う昨今において、夏と冬のボーナスと社宅制度によって

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:そこそこ良かったです。業者が業者ですので評価制度:毎日上司と話をする時

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇格してしまうと、なかなか給与は上がらない。賞与も減りつつある。コロナ

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒にしては月給が高いと思う評価制度:ものおぼえが良い人は半年後には一

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒にしては給料が良い方だと思います評価制度:物覚えが良い人は半年後に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：大卒は半年に一度基本的に昇格していくという風習があります。高卒はスキル

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：大卒者は昇進のペースがある程度決まっているのですが、高卒者は実力がつい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均年収以上の十分な収入を頂いており、満足している。ただ、責任がかなり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初は大卒でよく見えるかもしれないが、昇給はほぼないも同然。ボーナスも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に一度の考課制度があります。役職に応じた項目の考課表があり、一律の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒と大卒では基本給に大きな差がある。よって賞与にも関係してくる。また

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年２回夏と冬にあるので頑張って仕事に励む事が出来るし、モチベーション

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正当な評価は全く期待出来ない。よくわからない人事考課制度が蔓延っている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗内でも大学新卒と高卒と中途で給料の差があります。高卒と中途ではあま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分が在籍している時は、大学の新卒だったので、給料面はまぁ、妥当…でも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は月28万くらい。ボーナスは基本給の2倍程度で約40万くらい。昇給

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上長次第かもしれませんが、頑張っている方には正しい評価をしてくれました

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給、手当で27万円くらい貰えていたと思います。基本給残業代はみなし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は年7千円から1万円くらいあると聞いて入社しましたが、3千円上がれ

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回答者：女性/ 店員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とても良いパートバイトは昇給ないが社員はすぐ昇給していた方が複数人いた

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ホールスタッフ

3.1

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	--万円	--万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイトとしては割りがいいが正社員の方は厳しいようです。新卒で入社し

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回答者：女性/ カウンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2020年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	--万円	--万円	--万円

年収	180万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイトなので特にないが、コロナウイルスでの自粛期間中特別休暇を利用

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は総合職、地域限定職によってまちまちですが。あまり良いほうだとは感

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 無し

3.1

口コミ投稿日：2020年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:※アルバイト体験談時給はもちろんパチンコ屋ということもあり高く設定はさ

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:地方なので高給とは言えないが相場で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：学生のアルバイトにとっては日によっては立ってるだけで時給1000円以上

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株式会社ユーコーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ チーフリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鳥栖

2.1

口コミ投稿日：2022年01月12日

福利厚生:退職金は、5年で金一封ほどで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：将来性が弱く、一定の人しか残れない。退職金が少なく、中途採用者は基

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神奈川県川崎市幸区堀川町５８０−１６川崎テックセンター１９Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ クルーⅡ

給与制度:給与はパチンコ屋と考えると普通。学生ならそこそこいい金額が稼... 続きを見る

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株式会社オリエンタルランドの年収・給与

3.6

千葉県浦安市舞浜１−１

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:アルバイトやパートだと時給なので、勤務時間に応じた給与がもら... 続きを見る

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サン・ユース株式会社の年収・給与

3.7

東京都豊島区東池袋５−４０−９サン・ユースビル６Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:頑張り次第だと思う。仕事で成果を出さない人は、当たり前だが昇... 続きを見る

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野村不動産ライフ＆スポーツ株式会社の年収・給与

3.4

東京都中野区本町１−３２−２ハーモニータワー１５Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ フィットネス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

年収・給与の満足点:スポーツクラブ業界ではなによりも給与は高いはずです！他は経験... 続きを見る

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日本中央競馬会（JRA）の年収・給与

3.5

東京都港区西新橋１−１−１日比谷フォートタワー

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:伝統的な日本企業らしく、年功序列。金額に関しては業務の負荷と... 続きを見る

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富士急行株式会社の年収・給与

3.4

山梨県富士吉田市新西原５−２−１

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は安定して年5カ月分でていてよかった。残業は固定残業で、... 続きを見る

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会社名	株式会社ユーコー
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.yuko-lucky.com/
所在地	福岡県久留米市東町２８−９

従業員数	290名
設立年	1948年
資本金	50百万円
代表者	金海基泰
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ユーコーの平均年収は458万円、年収範囲は300～850万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社ユーコーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6458件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1795件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1305件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	478万円（平均年齢43.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	750万円（平均年齢46.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	396万円（平均年齢29.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	500万円（平均年齢31.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	517万円（平均年齢34.3歳）

株式会社ユーコーの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ユーコーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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