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株式会社山田屋の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
54件株式会社山田屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社山田屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社山田屋への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月23日
口コミ投稿日：2024年02月14日
回答者： 回答なし/ 副店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年02月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月01日
口コミ投稿日：2019年12月07日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月07日
口コミ投稿日：2019年12月07日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年03月30日
回答者： 女性/ スタイリスト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年01月28日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月28日
口コミ投稿日：2019年04月23日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月23日
口コミ投稿日：2019年04月23日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月23日
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3.4
東京都渋谷区南平台町１６−１７渋谷ガーデンタワー
サービス・物品レンタル
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、休みの申請はしやすく、よほどの繁忙期(年末年...
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2.6
大阪府大阪市北区堂山町１−５三共梅田ビル５Ｆ
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業に関してはそこまで多くないと思いますが、寮の仕事を任され...
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3.0
大阪府高槻市唐崎西２−２６−１
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:見込み残業代20時間です20時間越えないと、その分発生しませ...
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3.1
愛知県名古屋市中村区則武一丁目33番4号
サービス・物品レンタル
3.1
北海道北広島市北の里２２−２
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、普通の会社の日勤なので○最近土曜日が月2度完全休...
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2.6
鹿児島県日置市伊集院町下神殿１８０３
サービス・物品レンタル
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇が義務化され、今期からお盆休みとお正月休みの5日間が...
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3.4
東京都港区高輪３−７−６丸三屋ビル
サービス・物品レンタル
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。休憩はきちんと取ることができない日も多々ある...
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3.0
東京都中央区日本橋堀留町１−１０−１３ＲＥＶＺＯ日本橋堀留町１０Ｆ
サービス・物品レンタル
2.6
鹿児島県鹿児島市東開町５−５
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:労働時間が長すぎる。残業もつかない。何時間働いてもつぎの残業...
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3.1
大阪府大阪市中央区東心斎橋１−１１−１７心斎橋ＮＴビル
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属される部所によると思うが、閑散期であれば時短勤務や有給取...
続きを見る
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株式会社山田屋の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給休暇は5日、そのうち2日は研修旅行というものに使われる為、実質自由に使える有給休暇は年に3日です。
忌引などもないのでそこで休む場合は有給扱いになります。
残業も担当件数と自分のタスク管理能力によって左右します。
件数が少なくても事務作業が進まない人はいつも残業しています。
多様な働き方支援:
リモートワークは接客業の為難しいです。
副業は基本NGですが、バレない程度にされている方はいらっしゃいました。