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川木建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年07月09日

回答者： 男性/ 建築設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年07月09日
企業カルチャー・社風:
創業150年を迎える老舗。地元でのブランド力はあると思う。基本的に社長を始めとして社員は皆誠実。

組織体制・コミュニケーション:
良い人が多いので、休日に会うのも苦にならない。割とプライベートも共にするので、向き不向きはあるかもしれない。

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3.2
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3.0
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不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い。昭和の企業。比較的穏やかな人が多いため、ギスギスした感... 続きを見る
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3.0
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:大きい会社であるがため自分の意思などがとおりずらい部分がある... 続きを見る
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株式会社セディナ

3.2
大阪府大阪市西区新町４−９−２３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:直接1番上の上司には意見ができない組織体制であり、かならずリ... 続きを見る
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株式会社ナカヤマ

3.1
埼玉県上尾市泉台３−４−４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あまり良いとは言えなかったが、業者間の繋がり... 続きを見る
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アーキテックス株式会社

3.7
愛知県岡崎市柱町字折戸２０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社タツノ

3.4
東京都港区三田３−２−６Ｇスクエア三田
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一方再雇用などで継続雇用されている社員などは、自身ができる範... 続きを見る
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川木建設株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

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