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回答者：女性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月09日

仕事の裁量権:
完全に個人プレーの業務なので、裁量権はあります。入社年数によって大きな案件も振られますが、基本的に変更がないので最近はマンネリ化しています。裁量権はありますが、自分しか分からない事が多いので、その点はメリットデメリットあると思います。

成長支援制度:
資格取得の資金援助はあります。

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回答者：男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.5

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:土木に関した知識はすごく身につくため、土木や建設業界でもキャ

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回答者：女性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:入社時の研修は1週間岐阜県大垣市の本社で行います。全国どこの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 造園事業本部

3.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修もあるが、自分の業務に直接役に立つよう

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回答者：回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:資格取得により一時金がもらえたり、給料が上がったりするなど、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:資格取得には金銭面とオンラインセミナー等の受講支援があり、本

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:手当は基本でます。研修は最近力を入れて

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:資格を取ることにより、金額が高い工事や管理職に着くことが出来

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:業務の都合上、土木施工管理技士の資格取得は必須であり、資格取

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

教育・研修：新卒入社の場合、本社・支店で1週間ほどの研修を受けた後にはすぐに現場

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

教育・研修：新卒で入ると、岐阜で1週間の研修があり、そのあと各事業所に配属されま

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:土木事業の基本的な経験ができます。働きがい:思いの他移動や転

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月03日

教育・研修：制度として、教育・研修に関するものは少なく思います。その分、早くから

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月16日

成長・キャリア開発:職長教育などの最低限必要な講習は実施されますし、１級からです

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:施工管理に必要な資格や教育は実施される。働きがい:社会インフ

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会社名	イビデングリーンテック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.ibiden-greentec.co.jp/
所在地	岐阜県大垣市河間町３−５５

従業員数	351名
設立年	1959年
資本金	300百万円
代表者	伊藤宗太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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