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昭和建設株式会社のカテゴリ別口コミ（50件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(10件)

昭和建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円240~950万円16人
[年収算出方法]

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲240~950万円
回答者数16人
[年収算出方法]

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		448万円
（平均年齢32.7歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		300万円
（平均年齢26.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		363万円
（平均年齢26.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

昭和建設株式会社の回答者別口コミ（14件）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年04月02日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年03月03日
  • 久留米 / 一般 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月21日
  • 一般社員 / 住宅営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月21日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年12月18日
回答者一覧を見る（14件）

昭和建設株式会社の職種別口コミ（50件）

営業系（41件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
建築・土木系エンジニア（8件）
（建築、設計、施工管理 他）
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昭和建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月02日
福利厚生:
住宅補助あり、通勤手当あり

オフィス環境:
支店による

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昭和建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的取りやすい。ただし営業は平均の数字を上げていないと取りにくい。
これはどこの世界でもそうだと思うが。
また昔みたいに深夜まで働かせる事はなく、ブラックではないと思う。
ただし、店の店長によってやり方が相当違う。
優しい店長ならよいが、厳しい店長なら最悪。

多様な働き方支援:
そもそも「住宅業界」自体がリモートワークには向いていない業種である。

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昭和建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月02日
企業カルチャー・社風:
同部署では仲が良いイメージだが、他部署との連携は取れていない。

組織体制・コミュニケーション:
上司は比較的相談に乗ってくれて、商談に同行してもらえる

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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昭和建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月21日
女性の働きやすさ:
最近、住宅業界でも女性が多くなったと思いますが、長く働くには「体力的」「精神的」にも
難しいのではと思います。
営業以外なら例えば設計・工務なら良いのではと思います。

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昭和建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月02日
成長・キャリア開発:
資格手当、研修等はあるが業務をしながらの取得はなかなかハードで現実的に取得してる人はごく僅か。

働きがい:
一生に一度の買い物なので、お客様に大変満足していただけると、やって良かったなと思う。

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昭和建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
しっかり研修があり、何年もかけてお客様の前に立つと思っていたが、基礎知識をつけたらすぐ本番でなかなか未経験者は厳しいと思う。

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昭和建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年10月23日
事業の強み:
人員を削減している為、価格自体を抑えられる。

事業の弱み:
人員が少ない為、1人の仕事量が多い。

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昭和建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
残業代はない。
営業歩合はしっかりしてるがそれが所謂残業代も含んでるという見解らしい。
の歩合がないと基本給のみとなり非常にキツイかと思います。
家庭持ちの方はなかなか続けていくには厳しいかなと思います。
契約上げてもすぐ歩合がつくわけでなく、工事の進捗に合わせて入金されるの工事代金の額に応じて歩合支給されるので着工に時間がかかる物件はいつまで経っても入金されない。
この業界の仕組みみたいな所があるので理解した上で働かないといけない。
2000万の契約でまるまる2000万に対しての歩合が入金される訳では無いのでその点も注意して欲しい。
基本給のベースアップはほとんどないと言っていいかと思う。
歩合でどれだけ稼げるかの話なので
契約し続けて月の入金額がまとまると新卒1年目でも手取り50万は超えることが可能な非常に魅力のあるシステムではあります！
ある意味、新卒1年目と入社20年誓い社員であろうとその点に関しては対等なところはある。
完全実力主義の会社なので成果を上げられなければ基本給のみなので厳しい会社だと思う

評価制度:
昇進や異動に関しては社長の一言で大きく変わるので適切なマニュアルというのはないので時の運のところもある。

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