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回答者：女性/ 物流コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月05日

成長・キャリア開発:
TOEIC研修があったが参加者は私ともう1,2人だけ。私は事前テストの時点で研修後にゴールとしていたスコアを超えたため結局受講しなかった。教材などの学習費に手当が出たのはありがたかった。

働きがい:
ない。

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回答者：回答なし/ 物流コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ LLP事業部/ 無し

2.4

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:残業や強いストレスに耐性があれば他社よりもキャリアアップは強

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回答者：女性/ 物流コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:プログラミングなど、IT業界ならではの力をつけたい人にはいい

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LLP事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:残業時間の限界をいかに攻めるか、合計時間外労働時間を常に意識

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月23日

成長・キャリア開発:若手のうちからどんどん仕事を任される。OJT制度やバディ制度

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回答者：女性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

働きがい:上流工程～下流工程まで携わること

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:研修はいくつも存在していますが、個人に合ったアサインがされて

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

働きがい:担当する業務によって働きがいを感じる、感じないは大きく変わると思います

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回答者：男性/ 東日本営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:色々な部署の色々な人間と関わりが持てる為、仕事に対するさまざ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月21日

働きがい:人間関係は申し分ないので、社内の人との触れ合い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

働きがい：手掛けた物流システムは数多くあり、有名な大手企業のシステムも多数構築し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

教育・研修：転職する際に物流やSCMの知識はなかったが、入社後の研修（入社歴や能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

教育・研修：会社としては、育成計画を立案して社内研修を実施してくれている。その為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：学ぶ意欲が高い人が多く、よい刺激になる。人によってプロジェク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：研修カリキュラムはしっかりと計画されており、満足するものであるが、講

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長・キャリア開発：教育制度の充実と、少しレベルの高い仕事を早くから任せる風習で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：自分が関わった商品なくては、有名企業の業務が回らないと感じたときに仕事

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:基本的にはＯＪＴベースです。各種プロジェクト開発を通して、プ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】会社設立当初から勤務しているが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】対象業種がデスクワークでは無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】生産性向上・効率化は厳しく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】所属部署に寄る。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】所属部署によって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】語学力がつく環境は全くない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】社員同士の仲間意識が希薄なの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】良くも悪くも組織とし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】あまりそのように感じられ

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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月25日

働きがいを感じるポイント:特にないです。強いて言うなら、人手が足りなく、割と大き

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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事の裁量権:派遣だった為、裁量権は特になかったです。ある程度の案件をこなしてキ

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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事を通して身につくスキル:人によっては大雑把な数字ではなく、細かい数字まで計算

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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:派遣なので、特に成長はない。働きがい:ある程度慣れてくると、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはないですが、とにかくやらざるを得ない感じです。運送会社の子会

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会社名	株式会社セイノー情報サービス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.seino.co.jp/sis/
所在地	岐阜県大垣市

従業員数	453名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	鳥居保徳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2895件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(569件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(672件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1095件)

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