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株式会社セイノー情報サービスの女性の口コミ

中途入社
退職
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は研修制度が整っている、との事だったがJavaについての基礎的な研修をよく理解できないままこなし、配属後はOJTとの事だったが研修が充実しているとまでは言えない内容だったのが想定外で大変だった。
プログラミング経験者でなくても全然大丈夫!というのをアピールしていたが実際はなかなか難しいものがあった。
実際に何年経っても目の前の仕事を取り敢えずこなすだけで理解は出来ていないという人が周りにも多かった。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:風通しはよいほうかと思いますが、私が働いていて感じたことで
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:配属部署によります。開発部でいうとどうしても納期というものが
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:実家が2時間以上かかる遠距離の人は入社後4年目まで5万円以下の物件に住
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年々賞与の額が上がっており、賞与は多い。給料は残業時間の多い人ばかりの
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:入社4年目まで、実家が公共交通機関で1時間半以上かかる場合は54000
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社数年まではしっかりと昇給していけるが、一定の年数から上げ止まりにな
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回答者: 女性/ 物流コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:保守的です。若手が意見を言うと煙たがられそうです。組織体制
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回答者: 女性/ 物流コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:プログラミングなど、IT業界ならではの力をつけたい人にはいい
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすいし、病院に行きたい時も遅れて出勤できたり、
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
福利厚生:実家が会社から遠ければ借り上げ社宅で家賃の負担がほぼない状態で住めるの
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:親会社の西濃運輸に全て従うというような社風であった。隣に西
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:毎日会社で寝泊まりしているような生活をしている人がいた。月の
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:平日にアフター5を楽しめる環境には到底ない。割り切れば残業せ
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
働きがい:上流工程~下流工程まで携わること
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:5年目まで退職金が
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性の役員はいないが、課長の方はいる。産休育休を取得するのは普
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:研修はいくつも存在していますが、個人に合ったアサインがされて
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:働いていて、特に男性と比較されるようなことはありません。実際に
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回答者: 女性/ 物流コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:明らかな差別などはありませんが、古い企業だからか、偏見を持って
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回答者: 女性/ 物流コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:部署によります。開発部は毎日夜遅くまで会社に残っている印象が
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回答者: 女性/ 物流コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:物流管理システムというニッチな商材を扱っている点。事業の弱み:教育体
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回答者: 女性/ 物流コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:若いうちの住宅補助は充実しています。オフィス環境:と
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想通り、人間関係は円満だった。皆さんよく目をか
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近は臨時賞与もあり、賞与は沢山貰える。基本給は残業代を抜いたら一般的
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:西濃の体育会系の社風とは違い、個々を尊重するのびのびとした
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回答者: 女性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
女性の働きやすさ:育休産休をとっている方は多かったので取りやすいと思う。時短勤務
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:業務をする上ではある程度配慮してもらえるが、家庭を持ちながら働
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:福利厚生は手厚い。特に不満はないが、時短勤務をするママさん社員の負担は
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はしっかりもらえる。残業を抑制する為には、基本給をもう少し上げるべ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
働きがい:人間関係は申し分ないので、社内の人との触れ合い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制:社員みんなで成し遂げようとすることが多い。困った時には
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制:他の子会社と比べて、落ち着いた人が多い。私はそれが過ご
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