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株式会社第一コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円250~600万円20

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数20

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
323万円
(平均年齢42.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢43.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
377万円
(平均年齢34.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
343万円
(平均年齢31.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
360万円
(平均年齢36.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(102件)

株式会社第一コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 男性/ 開発運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:
退職金制度あり(3年以上在籍の場合)
住宅補助制度あり(会社指示の場合、寮制度もあります)
社員持株会も始まりましたが、一部役職者のみが対象です。非上場会社です。

オフィス環境:
本社のオフィス環境はここ数年整えられてきております。
リフレッシュスペースも整備されてます。

株式会社第一コーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 男性/ 開発運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:
本社時代は勤務時間も上司と調整しながら、無理なく働けておりました。
有給休暇も取りやすい環境にありました。
様々な事業部があり、事業部によっては有給休暇取得にばらつきがあるのではと思います。

多様な働き方支援:
このコロナ禍でリモートワークを行う機会も増えてきました。制度としても整えられてきております。
職種によっては時間調整で早上がりすることもあります。
副業は申請して許可が得られれば可能です。

株式会社第一コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:
環境整備というのがある。
直角揃え、指で埃確認がある。
なかなか清掃がままならない時もあるので保育しながら平行していくのが困難なことが多い。
それを会社は分かっているのか。

株式会社第一コーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:
クルーは女性が多いですがまだまだ正社員は足りていない状況です。しかし、女性が今後長く活き活きと働けるよう『女性活躍プロジェクト』を会社にて立ち上げ活動を行っています。その取り組みも含め評価され、昇進することが出来ました。勤務時間も調整できますし、現在正社員のママさんも活躍されています。

株式会社第一コーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:
研修は3ヶ月に1回ほどは回ってきて、会社内の研修があった。外部研修は殆どなく、井上さく子さんの研修を取り入れるようになっていた。

働きがい:
保育士は残業が多いイメージがあるが、ここの会社では面接での説明通り、殆ど残業がない。(月に5〜7時間程度)残業をしても変形労働制で他の日に早く上がったりすることができる。

株式会社第一コーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
保育業界全般ですが、保育士が足りていません。子供達の中には発達の早い子も遅い子もいます。一人一人に合わせた丁寧な保育を目指していましたが、1人で数十人の子供達を見なくてはならないとき、一人一人を尊重することは難しいです。子供が怪我をしないかどうか、それだけで手一杯です。
会社の方針は、丁寧な保育を目指しているのでそれはいいと思いますが、現場は違います。それどころではない、現状です。仕方ないです。保育士が足りていない業界の問題です。保育士を増やせたらもっと会社の方針に沿った保育を実践できると思います。

株式会社第一コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 男性/ 開発運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月17日
事業の強み:
アミューズメント事業は現金決済事業の為、売上回収不能金が発生しずらい。
保育事業は補助金事業の為、安定収入が見込める。

事業の弱み:
人材育成に力を入れていないので、人材が育ってこない。
外部からの中途採用で補っているが歪みが徐々に出始めている。

事業展望:
ここ数年で取り組んだ新規事業の安定化が会社の今後を大きく左右する。

株式会社第一コーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給は1000~1500円の間位です。評価によって変わるみたいですが、数百円程度。評価が悪いとマイナスもあるみたいです。賞与3.6ヶ月はA評価だともらえます。年度末に処遇改善が経験年数によって異なりますが、もらえます。

評価制度:
園長の評価になります。園長によるので、園毎に差がでてしまっているみたいで、会社があまり差がないように調整してくれてるみたいです。