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株式会社第一コーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがいを感じるポイント:
講座を案内したお客様や体験講座へ参加されたお客様が講座へご入会されたとき。また講座の更新が引き続きされているのを確認できたとき、お客様が満足してされている事、楽しんでいる事を確認できて嬉しい。

この仕事が向いていると思う人:
コミュニケーション能力が優れている人。特に積極的な態度で講師、お客様に対応していける人。アットホームな雰囲気であるため、ある程度顔見知りになってお互い親しく話す事が必要。また業務量がとても多い為、人に業務を上手く振れる人、常に接客と事務、清掃などが同時に発生するので頭を切替えながら優先順位をつけて処理できる事。

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
仕事を通して身につくスキル:基本的な接客態度を身につける事ができました。カウンタ
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回答者: 男性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:業務を通じて、お客様対応時の接遇力・対応能力向上が図れます。
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:子どもが好きなので、少人数で関われる体制はすごくよかった。研
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回答者: 女性/ 園長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修等を受ける事を推奨してくれている。働きがい
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回答者: 男性/ 開発運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月17日
働きがい:新店舗の立ち上げや新規事業の立ち上げに携わることが出来たことでゼロから
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:研修は3ヶ月に1回ほどは回ってきて、会社内の研修があった。外
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回答者: 女性/ ホール業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発においては研修制度の中から社員のスキルアップに繋
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育面は各配属店舗で先輩社員やアルバイトの人からホールでの 動き方、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月11日
働きがい:自ら行動することが望ましいと思う。やりたいと手をあげればチャレンジさせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】少ない。自分で考えてやれというすたいるでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員間の意思疎通が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】大切です。しかしその会社に合
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:お客様に手間を取らせることなく自分の仕事が完遂した時です。感謝されれば
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:業務の処理能力ではなくコミュニケーション能力が一番大事です。が、女性が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年12月10日
成長・キャリア開発:制限時間内に終わらせることを第一とするので処理能力が向上しま
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