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株式会社第一コーポレーションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業がなく、定時上がりなのは良いと思いますが、仕事が終わらな
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性ばかりです。休暇とりやすいです。ほぼ希望どおり。人数が厳し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:事前申請さえしていれば、希望日に取得が可能。ただし事業部によ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ないのが気になる。男性役員、役職者の数が女性に
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性がたくさんいる職場なので、とても働きやすいと思います。生理
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:一人暮らしは借り上げ住宅制度があるのでとても助かります。引越し費用も会
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した後に制度が変わったと言われ給料形態が変わ
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回答者: 女性/ ホール業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性社員に対するスキルアップするための人材育成が
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月27日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している職員は多いが、戻ってくる人は少ないイメー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
成長性・将来性:子育て支援、待機児童解消のため、保育事業部が始まった。時代の流れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職:積極的に女性を採用している事業部もあり、女性社員が増えて
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育

2.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:保育本部(運営)は手当はほぼない。保育士より遥
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
オフィス環境:社員自ら綺麗にすることを心がけているので、いつも綺麗。ゴミが落ちて
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 給食/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:ほぼ女性のため、逆に男性の方が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:年代としては20代から50代まで幅広く在籍している。世代関係な
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は普通の保育園と変わりないと
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は面接時の通りで良いと
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育

2.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同業他社より1割か2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】少ない。自分で考えてやれというすたいるでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員間の意思疎通が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】大切です。しかしその会社に合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】お客様獲得の部分で
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 8万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:パートの時給に関してですが年一回昇給があるようです。売り上げを個
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年12月10日
事業での社会貢献:自分の事業の事しかわからないので何とも言えませんが…必要として
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が低いです。これにつきます。仕事内容と割にあわないです。もう少しあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:お客様に手間を取らせることなく自分の仕事が完遂した時です。感謝されれば
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:業務の処理能力ではなくコミュニケーション能力が一番大事です。が、女性が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年12月10日
成長・キャリア開発:制限時間内に終わらせることを第一とするので処理能力が向上しま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:お客様あっての仕事なのにお客様と取り込むことやお客様のニーズに合わ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年12月10日
福利厚生:福利厚生について実際のところはよくわからないので充実してるかどうかわか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月22日
福利厚生:お休みはきっちりあるので特に問題はないと思います。その他の福利厚生は特
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他店と比べてだとそこまで低くはないですが…といったところです。他店が極
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