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株式会社日本総合音楽研究の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 幼児教育　楽器販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:
休暇はいつでも自己申告

多様な働き方支援:
リモートワーク：基本あまり無い（パソコンで済内容の業務が少ない為）
時短勤務や変動制勤務などは、内勤日ならば希望すると可能
副業は、正社員には認められていない

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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:基本は指導園に行き、指導が終われば直行直帰。他、内勤業務や次
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口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 女性/ 指導/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は特に気になることはなかったです。体調がよくない時は
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口コミ投稿日：2021年06月06日

回答者： 女性/ 音楽/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:昔ながらの体質です。年棒制という名目で、残業代はつきません。
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
勤務時間・休日休暇：イベント前は残業が増える。最初は「練習」なども必要になるため
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
勤務時間・休日休暇：所属する事務所によって多少違うが、慢性的な人手不足により取り
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
多様な働き方支援：担当（指導に向かう園）が増えると、出張続きになるためあまり家に
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
勤務時間・休日休暇：営業の日取りをある程度自分の都合で決める事が出来るため、屋明
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
多様な働き方支援：事務以外は出張がメインの業務の為、空き時間は好きにする事が出来
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
勤務時間・休日休暇：10～12時間。ただし、営業先から直帰する事も多く、その場合
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