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株式会社みらいふの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

1.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:
住宅用のサッシ全般を扱うので、サッシについての知識や、技術は身につけられると思うが、それ以外での自信の成長、満足感、達成感はあるかないかと言われれば、無いに近い。
キャリア開発においても、率先してこの会社の為に何か功績を残したい、貢献したいと言う気持ちは在籍している間には得られなかった。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:事務職でしたので資格を取るようにすすめられることは特にありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

1.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:対外的に必要な事は率先的。社外に漏れない事は利益優先。働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:営業職全般に言えることだが、新築のお客さんの場合は工務店の人にありがと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
働きがい:【仕事のやりがい】自分の提案したもので建っていくので、完成してお客さん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
働きがい:ノルマが厳しい分それに見合うバックがない。10パーセント成長の計画を必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
教育・研修:人材育成しきらない支店にあたると最悪だと思わられる。社内研修は殆どな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
教育・研修:業者や取引先企業の人など外部に聞けばなんでも教えてもらえる環境だと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:ノルマはあっても達成しても歩合は無く未達成なら減給と営業職としてのやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】毎年増えていくノルマは前年の110%以上。運
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
成長・キャリア開発:特になし。ただ、人脈は増えるので独立や転職する際に役立つ仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】毎年ノルマが上がって行くので売り上げが良かった年の翌年
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:40代以上が多い資格
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3.5
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2.6
広島県竹原市中央5−3−41
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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3.9
東京都新宿区西新宿7−15−1アパライトビル7F
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東京都品川区東五反田5−21−15メタリオンОSビル4F
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3.1
神奈川県川崎市中原区上小田中2−7−2
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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1.7
東京都江東区富岡2−11−6ハセマンビル2F
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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