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ブレインシール株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】安全部会・品質向上活動会議・生産会議・役員会議がそれぞれ月1回の頻度(会議が重ならないようにするため、ほぼ週に1回いづれかの会議が開催されていた)で開催されておりました。安全部会は各部署から1名選出された安全委員、品質向上活動会議は各部署の課長以上、生産会議は係長以上と状況に応じ担当者、役員会議は役員によって開催されていた。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の内容によって異なりますが、安全に関して言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署とは密接に関わっていた。品質保証・管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む事が多かった。品質・安全・シ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】改善・アイデアによって会社へ利益をもた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】先にも記しましたとおり、社員の平均年齢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案制度があり、改善やアイデア等の提案がし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】どちらかと言えば個人が自由に決めていま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと感じます。特に小集団活動など
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】品質向上活動では全社で行うべき取組であり、社長・経
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教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社としての短中長期計画を各部... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
働きがい:在籍時には、出張経費に関して規定の申請は勿論必要ですが、不可... 続きを見る
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東京都台東区東上野4−24−11NBF上野ビル4F
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】一つの工作機械に数人でチームを組ん... 続きを見る
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成長・キャリア開発:外部研修や自己啓発の機会は多いです働きがい:女性でも頑張れば... 続きを見る
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教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】機会はあった。QC講... 続きを見る
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東京都品川区東五反田2−18−1大崎フォレストビルディング
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、やる気次第で様々な資格が取れる。働きがい... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田鍛冶町3−6−3神田三菱ビルディング
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【要望の高さについて】低い。決まった仕事しかさせてもらえない... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)