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株式会社ユタカファーマシーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:
医薬品の製造から販売まで一貫して実施している数少ない企業として優位性を持っているが、M&Aが増えていく医薬品業界で生き残っていくには競争力が足りないと実感する場面が多々ある。

事業の弱み:
ネームバリューが低い地域では競合他社に客足を取られてしまい安く売上を上げていくのは難しくなってきている。

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月28日
事業の弱み:自社製品を売るという圧が強い。ノルマもあるし、お客様に片っ端から声を
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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 登録販売者

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:販促が豊富で、恐らく全ドラッグストア業界を見渡してもコンビニ並のサー
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
事業の強み:急成長していく業界の中で先を見据えると何か戦略的なものを打っていかな
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回答者: 回答なし/ 管理薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 在宅部門/ 管理薬剤師

2.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:基本はドミナント戦略で出店に次ぐ出店です。富士薬品グループ内の他ドラ
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回答者: 男性/ 管理薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の弱み:医薬品供給不安定の影響で取りこぼしが多く発生しているが、本部からの対
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:新規調剤薬局オープンに力を入れ
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:細々とやってる。事業の弱み:競合他社が多い事業展
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:医薬品取り扱いのため、社会情勢に左右されにくい。コロナ禍においてもド
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の強み:薬業界は今後も腐ることはないと思われますので、安定した業界であること
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の弱み:同業他社の競合
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の強み:プライベートブランドがあること。事業の弱み:人件費が少なく、人手不足
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月11日
事業の強み:調剤併設が増えているためこの先の高齢社会に沿って事業は安定していくと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
成長性・将来性:正直不安しかありませんでした。働く人が減っていくにも関わらず、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:ドラッグストア初心者ですが、入社後三ヶ月で店長休みの時は責任者としてや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
事業での社会貢献:地域密着なので町内会会費も払いますし、イベントへの寄付もします
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
事業での社会貢献:地域密着型で健康フェアをやったり、ウィメンズマラソンの会場にテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:基本レジ納品に追われる日々ですが、商品を売るための展開の仕方をアレンジ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:ほぼ途中入社。経験ある資格者も多いのでいきなり店頭で接客させられる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:現場は無関心。あまり本部の想いが降りてきていないように感じます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:数年前に富士薬品グループとなり、安定した企業になったと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:仕事内容が多いわりに人数が足りてないところがあり、かなり毎日時間に追わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:フェスタなどを定期的に行っており、地域のお客様の健康や美容に寄
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
雇用の安定性:他からの転職でもエリアマネージャーに昇格している。割と長く働く人も
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業展望:この商品を売らなければならないというのが何年増えているように感じる。自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月04日
事業での社会貢献:ドラッグストアは既に飽和状態にありますが、高齢化が進む時代には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】以前までは、従業員のことを第一に考えてく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:すぐにつぶれるということはないでしょう。 富士薬品との抗争の結果富士
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長性・将来性:方針が一貫しない。その都度その都度でコロコロ変わることも多い。現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ドラッグストアは既に飽和状態にありますが、高齢化が進む時代にはマ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:株式上場をするのだと目標に掲げて銀行など外部から人を招いていたよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートの時間を大切に出来る会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日の日数はもう少し欲しい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休、育休を取得し、復職し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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