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株式会社メイホーエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年09月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
福利厚生:私は、今年に入社しました(現場監督から発注者支援業務に転職)。入社してまだ間もないですが、スキルアップのため地方より名古屋に転勤させていただき、現在は経験を積んでいる真っ最中です。知らない土地での就職となり最初は不安でしたが、部署をまとめている上司が親身なって相談に応じてくれたり、すぐ対応してくれたりとすぐに不安はなくなりました。また、借上社宅制度があることや、地方への帰省費も2往復分/月は会社が負担してくれます。上司の人望が厚く、会社の福利厚生もしっかりしているため、本人は仕事のみに集中できる会社だと思います。

株式会社メイホーエンジニアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 男性/ 担当技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:
前職で現場監督をしていたころに比べると、圧倒的に良いです。
休日出勤は年2回の会社研修会のみです。仕事の調整がしやすいので、有給休暇は取りやすいです。
配属される業務によるとは思いますが、自分は毎年、ほぼフルで取得してます。

また、1か月ですが、育児休暇も取得できました。

株式会社メイホーエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 男性/ 担当技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:
稲盛和夫カルチャーです。自分自身は好きなカルチャーです。
経営者層には浸透しているのかもしれませんが、社員には特に浸透はしていませんし、強要等はありません。
しかし、堅苦しく、古臭く感じるので、次世代の価値観とすり合わせてアップデートして、社員にも浸透すればいいなと感じています。

組織体制・コミュニケーション:
穏やかな人柄の人が多く、上司とも話はしやすいです。
ただ、各々出先で仕事するため、会社組織としてのつながりは感じにくいです。

株式会社メイホーエンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 男性/ 担当技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:
仕事は入札で競争して受注しなければいけないので、入札の結果によっては、全く未経験のところに配属されることもあります。
会社は最大限、本人の意向をくみ取ってくれますが、どうしても無理な時はあります。
しかし、それによって、視野が広がり、良い成長の機会になるとも思います。

働きがい:
保守的な会社だとは思いますが、自分でやりたいことを提案すれば、会社を変えれそうな雰囲気を感じています。
その点は、同業他社にもあまりない気がするので、働きがいがあると感じます。

株式会社メイホーエンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の時、会社の配属部先と企業応募した時の条件が一緒だったが、入社後に派遣部にされた。給与賞与等も、入社後には条件と違った。給与も会社の経営が傾き基本給が2万も下がりその後数年間も戻らなかった。賞与は、当然全く出なかった。

株式会社メイホーエンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年09月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
事業での社会貢献:私は発注支援業務所属で、国道事務所の維持出張所にて管理事務として道路行政のお手伝いをさせて頂いております。この仕事は上記の項目に該当する通り、仕事のやりがい、社会への貢献性はすごく感じられ、一般的に道路は日常生活はもちろん、流通、情報連絡等の経済的な関わりも多くあるので、道路の維持管理をするということは人々の生活の一部を支えている事でありやりがい、社会貢献という点では素晴らしい仕事だと思います。

株式会社メイホーエンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 男性/ 担当技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 7万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昔の口コミでは「賞与がない」とありましたが、
現在は、ホールディングスが上場を果たしたこともあり、賞与は予算取りされているようなので、ちゃんとあります。
昇給幅も不満を感じない程度にあります。
仕事内容の対価としては十分に思いますが、同業他社と比べるとやや低めです。

評価制度:
コミュニケーション力や顧客からの評判等が重視される傾向があると思います。

評価を行うにも、仕事の性質上、測定できる成果らしい成果はありません。
そのため、実務が未熟であったとしても評価には直結しにくいと思います。