Item: 株式会社メイホーエンジニアリング
Rating: 1.1
Author: 男性 / 建設派遣 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ 担当技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月25日

成長・キャリア開発:
仕事は入札で競争して受注しなければいけないので、入札の結果によっては、全く未経験のところに配属されることもあります。
会社は最大限、本人の意向をくみ取ってくれますが、どうしても無理な時はあります。
しかし、それによって、視野が広がり、良い成長の機会になるとも思います。

働きがい:
保守的な会社だとは思いますが、自分でやりたいことを提案すれば、会社を変えれそうな雰囲気を感じています。
その点は、同業他社にもあまりない気がするので、働きがいがあると感じます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月10日

教育・研修：社内教育や社外教育の機会が少なく自己研鑽でのスキルアップしているのが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月10日

働きがい：ここ数年で会社の雰囲気が今まで以上に若くなった気がします。役職について

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回答者：男性/ 建設派遣/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:経営陣が保守的。会社の技術を高めようとしない。開発などしない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月10日

教育・研修：発注者の支援業務という仕事のなかで、発注者毎に仕様や方針の違いがあり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月10日

働きがい：公共工事の事業の計画から完成までの大小の発注工事において、工程管理・品

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月10日

成長・キャリア開発：私は元請として業務を行うのではなく、他社さんと派遣契約を結び

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月10日

教育・研修：地方採用で市役所内で仕事を行っているので本社の方と会ったり行く機会が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月10日

成長・キャリア開発：発注機関側で仕事をするので、発注者側の考え方や方針、意見等を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月10日

働きがい：自分で決定、指示出来る仕事ではありませんが、縁の下の力持ちとして活躍で

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回答者：男性/ 建設派遣/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:資格は、個人で頑張るしかない。研修制度などはない。キャリア開

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月10日

教育・研修：資格取得や講習会参加等は、個人のやる気と業務の調整能力次第。仕事中に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：給料が安い。多角経営を始めている。退職金がないため、将来が不安である

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：社長が強力なリーダーシップを発揮し、社長自らが作成した社訓を社員に教

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：現在、土木設計の業務に携わっているが、設計では地質の知識が必

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部門との接点は、ほとんどありません。上司

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】専門的な仕事が多いため、納期さえ守れば

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】無い。。。。。。。。。。。。。。。。。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】回りに社員がいない。。。。。。。。。。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は、多いです。特に設計作業が多いので専

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】無い。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】無い。。。。。。。。。。。自分でする

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗すると仕事が無くなる。。。。。。。。。。。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】派遣先では、工程管理や品質管理が重要な為、毎日の様に会

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】支店長か事務員との連絡が主で、重役と会う機会が殆ど

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会社名	株式会社メイホーエンジニアリング
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.meihoeng.co.jp
所在地	岐阜県岐阜市吹上町６丁目２１

従業員数	123名
設立年	1981年
資本金	100百万円
代表者	河合清明
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(708件)

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