回答者： 男性/ 担当技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 33万円 | 7万円 | 60万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昔の口コミでは「賞与がない」とありましたが、
現在は、ホールディングスが上場を果たしたこともあり、賞与は予算取りされているようなので、ちゃんとあります。
昇給幅も不満を感じない程度にあります。
仕事内容の対価としては十分に思いますが、同業他社と比べるとやや低めです。
評価制度:
コミュニケーション力や顧客からの評判等が重視される傾向があると思います。
評価を行うにも、仕事の性質上、測定できる成果らしい成果はありません。
そのため、実務が未熟であったとしても評価には直結しにくいと思います。
昔の口コミでは「賞与がない」とありましたが、
現在は、ホールディングスが上場を果たしたこともあり、賞与は予算取りされているようなので、ちゃんとあります。
昇給幅も不満を感じない程度にあります。
仕事内容の対価としては十分に思いますが、同業他社と比べるとやや低めです。
評価制度:
コミュニケーション力や顧客からの評判等が重視される傾向があると思います。
評価を行うにも、仕事の性質上、測定できる成果らしい成果はありません。
そのため、実務が未熟であったとしても評価には直結しにくいと思います。
株式会社メイホーエンジニアリングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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