株式会社グロップジョイの転職・求人・採用情報

人材に関してお困りごとを抱えている企業やこれから改善していきたいという企業に対し、人材をメインとした提案とアフターフォローを行ないます。

＜仕事の流れ＞
■きっかけ作り
「工場の、このラインを増員したい」「新製品開発のため、人員増強を」「職場になかなか人が集まらない」などのニーズ・課題をお持ちのお客様へアクション。アクション方法は電話やメール、HPへのお問い合わせ等、様々です。

■ヒアリング
「工場の、このラインを増員したい」「新製品開発のため、人員増強を」「職場になかなか人が集まらない」などのニーズ・課題を聞きとりを行い、求める人物像のイメージ合わせを行います。
その際に、勤務時間・勤務日数の条件緩和や外国実習生導入などを提案することもあります。

■提案
人材コーディネーターと一緒に、当社の登録人材から募集するほか、求人誌やネット広告で人材を集め、ご提案します。

■スタッフ在職中のフォロー
配属後であっても、お客様も不安に感じることや、「もっとこうなればいいのに」と思うことなど、たくさんあります。
一番最初から関わっているからこそ、聞けることも！
継続的な関係性づくりを行います。

■普通自動車運転免許必須（AT限定可）
＜職種・業種未経験歓迎！ 第二新卒歓迎！＞
★学歴・ブランクも不問です！

※前職が別業界の法人営業や百貨店の販売員など、多くの社員が未経験から入社しています！

月給：28万1000円　～　

袋井市旭町2-9-1　エステート旭町ビル1F

※スムーズに選考を進めるため、重複応募はご遠慮ください。

お客様とスタッフを繋ぐ架け橋になる存在、
人材コーディネーターを京都オフィスで募集します！

【お仕事内容の紹介】
〇お客様へ
・現状のヒアリング～企画提案
・人員のご提案
・スタッフ就業中のお客様へのフォロー
〇スタッフへ
・応募者の面談や仕事紹介（オンライン中心）
・就業中スタッフのフォローや労務管理
※既存のお客様からのご紹介等で、新規営業に伺う事もあります。
※1人あたり約40～70名のスタッフを担当。

未経験から始めた方が90％以上✨
社内の勉強会・研修などを通じて、継続的な勉強されて、
裁量の多い仕事なので、多くの経験を積むことができます！
上長や管理部門からのフォロー体制があります！

学歴不問
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ブランク不問＞
■普通自動車運転免許必須（AT限定可）

＜下記のような方にピッタリです！＞
・明るく人に接することができる方
・誰かの役に立つのが好きな方
・ワークライフバランスも大切にしたい方
・好奇心にあふれた方
・ポジティブに物事に取り組める方

◎人材業界での実務経験がある方は活かせます！
◎異業種の法人営業、百貨店の販売員、小売業、ホテル勤務など、
　多くの社員が未経験から入社しています！

月給：28万1000円　～　

袋井市旭町2-9-1　エステート旭町ビル1F

※スムーズに選考を進めるため、重複応募はご遠慮ください。

お客様とスタッフを繋ぐ架け橋になる存在、
人材コーディネーターを京都オフィスで募集します！

【お仕事内容の紹介】
〇お客様へ
・現状のヒアリング～企画提案
・人員のご提案
・スタッフ就業中のお客様へのフォロー
〇スタッフへ
・応募者の面談や仕事紹介（オンライン中心）
・就業中スタッフのフォローや労務管理
※既存のお客様からのご紹介等で、新規営業に伺う事もあります。
※1人あたり約40～70名のスタッフを担当。

未経験から始めた方が90％以上✨
社内の勉強会・研修などを通じて、継続的な勉強されて、
裁量の多い仕事なので、多くの経験を積むことができます！
上長や管理部門からのフォロー体制があります！

学歴不問
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ブランク不問＞
■普通自動車運転免許必須（AT限定可）

＜下記のような方にピッタリです！＞
・明るく人に接することができる方
・誰かの役に立つのが好きな方
・ワークライフバランスも大切にしたい方
・好奇心にあふれた方
・ポジティブに物事に取り組める方

◎人材業界での実務経験がある方は活かせます！
◎異業種の法人営業、百貨店の販売員、小売業、ホテル勤務など、
　多くの社員が未経験から入社しています！

月給：28万1000円　～　

京都市伏見区西大手町307-30　エイトビル6F

製造業を中心に人材派遣・業務請負を行なうグロップジョイ。自社センターを保有し、電機関連をはじめ、医療機器や化粧品などの製造も請け負えるのが特徴です。あなたには派遣・請負スタッフのコーディネート業務をお任せ。

＜派遣・請負共通＞
・求人広告の打ち合わせ
・応募者の面談
└現在はWEB面談が中心です。
・スタッフが派遣先、請負先で稼働する際の入社関連書類対応
・派遣スタッフの給与計算や請求業務
└労働時間などのデータをシステムに入力するだけでOKです。

既存のお客様からのご紹介等で、新規営業に伺う事もあります。

＜派遣＞
▼ヒアリング・提案
「新製品開発のため人員を補強したい」などのニーズに対して人材を提案。勤務時間・勤務日数の条件緩和、外国人スタッフによる請負を提案することもあります。

▼人材の検討
社内で調整するほか、求人広告からの応募者への対応や面談も行ないます。

▼派遣スタッフの配属・在職中のフォロー
就業初日はスタッフに同行。労務管理や入社時の手続きを行ないます。スタッフは10～60代と世代が幅広く、面談では困りごとなどの相談にも乗ります。

▼スタッフ退職に関する業務
派遣を終了する際は、別の仕事を紹介。当社を完全に退職する場合は、離職の手続きを行ないます。

＜業務請負＞
▼受託
納期や業務内容から、1日あたりに必要な人員を検討。

▼クライアントと打ち合わせ
必要な備品や材料、作業手順などを確認します。

▼作業準備
フォーマットに沿って作業手順書を作成。備品や材料を購買担当へ手配します。

▼進捗管理およびスタッフの教育
生産計画に対する進捗管理、スタッフへの安全教育や作業指示などを行ないます。

※請負業務はクライアント構内、または自社センターで行ないます。
※1人あたり約40～70名のスタッフを担当。

学歴不問
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ブランク不問＞
■普通自動車運転免許必須（AT限定可）

＜下記のような方にピッタリです！＞
・明るく人に接することができる方
・誰かの役に立つのが好きな方
・ワークライフバランスも大切にしたい方
・好奇心にあふれた方
・ポジティブに物事に取り組める方

◎人材業界での実務経験がある方は活かせます！
◎異業種の法人営業、百貨店の販売員、小売業、ホテル勤務など、
　多くの社員が未経験から入社しています！

月給：27万6000円　～　

桶川市鴨川1-5-14　ソレイユビル3F

人材に関してお困りごとを抱えている企業やこれから改善していきたいという企業に対し、人材をメインとした提案とアフターフォローを行ないます。

＜仕事の流れ＞
■きっかけ作り
「工場の、このラインを増員したい」「新製品開発のため、人員増強を」「職場になかなか人が集まらない」などのニーズ・課題をお持ちのお客様へアクション。アクション方法は電話やメール、HPへのお問い合わせ等、様々です。

■ヒアリング
「工場の、このラインを増員したい」「新製品開発のため、人員増強を」「職場になかなか人が集まらない」などのニーズ・課題を聞きとりを行い、求める人物像のイメージ合わせを行います。
その際に、勤務時間・勤務日数の条件緩和や外国実習生導入などを提案することもあります。

■提案
人材コーディネーターと一緒に、当社の登録人材から募集するほか、求人誌やネット広告で人材を集め、ご提案します。

■スタッフ在職中のフォロー
配属後であっても、お客様も不安に感じることや、「もっとこうなればいいのに」と思うことなど、たくさんあります。
一番最初から関わっているからこそ、聞けることも！
継続的な関係性づくりを行います。

＜職種・業種未経験歓迎！ 第二新卒歓迎！＞
★学歴・ブランクも不問です！

※前職が別業界の法人営業や百貨店の販売員など、多くの社員が未経験から入社しています！

月給：27万6000円　～　

小山市駅東通り2丁目38－28
サンデュエル小山駅東通り1F

（雇入れ直後）
＜具体的なお仕事内容＞
スタッフのサポートだけでなく、派遣サービス、業務の受託・請負サービスを通して、チーム一丸となってお客様の職場課題や問題に向き合ったご提案・改善の手助けをします！


【派遣事業系コーディネーター】
■求人広告の打ち合わせ
■スタッフ登録希望者との面談
　→派遣のしくみについて説明、プロフィールの登録、スキルチェック＆適性検査を行う場合もあります。
■スタッフの入社手続き・入社時教育
　→基本的なビジネスマナーや、職場や業務に関する注意点等をお伝えします。
■スタッフの就業後のサポート
　→悩み事の相談や有休の申請、健康診断の設定など多岐にわたりサポートします。
■スタッフの給与計算・請求業務
■既存クライアントルート営業
　

【請負事業系コーディネーター】
■スタッフの入社手続き・入社時教育
■スタッフの就業後のサポート
■スタッフの給与計算・請求業務
■クライアントと業務についての打ち合わせ
■作業指示や工数管理等の管理業務

（変更の範囲）会社の定める業務


＊求める人物像＊
■想いを汲み取れるコミュニケーション力がある方
■人の役に立つのが好きな方
■チームワークをを重視した環境で働きたい方



スタッフの成長を間近に感じられることができ、新たなキャリアの機会を提供できるため、自身の能力や専門知識を活かした成果が見え、大きな達成感を得られるお仕事です♪



＼＼おすすめPOINT／／

★プライベート充実
　働きやすい日勤のお仕事
　土日祝休みなのでオンオフ切り替えて働けます！

★未経験者大歓迎
　現在お仕事されている方もほとんどが未経験からスタートです

★アクセス良好
　桶川駅から徒歩7分と徒歩圏内
　自転車通勤OKで通勤便利！

★働く環境
　空調完備で暑い日も寒い日も快適にお仕事！

学歴不問
経験不問

月給：25万円　～　

桶川市鴨川1-5-14 ソレイユビル3F

（雇入れ直後）
＜具体的なお仕事内容＞
当社に登録している派遣スタッフのフォローを選任して、就業活動のサポートだけでなく、就業後のサポートも行います！


【キャリアコーディネーター補助】
＊具体的なお仕事＊
■求人広告の打ち合わせ

■スタッフ登録希望者との面談
　→派遣のしくみについて説明、プロフィールの登録、スキルチェック＆適性検査を行う場合もあります。プロフィールの登録を参考にスタッフに合ったお仕事を提案します。その後スタッフの希望があれば、スタッフに同行し職場見学を行います。

■スタッフの入社手続き・入社時教育
　→基本的なビジネスマナーや、個人情報保護に関する研修、環境ISO に関する研修、職場や業務に関する注意点等をお伝えします。

■スタッフの就業後のサポート業務
　→悩み事の相談や有休の申請、健康診断の設定など多岐にわたりサポートします。

■スタッフの給与計算・請求業務

■既存クライアントルート営業
　→既存クライアントからのご紹介で営業に伺うこともあります！


（変更の範囲）会社の定める業務



＊求める人物像＊
■想いを汲み取れるコミュニケーション力がある方
■人の役に立つのが好きな方
■チームワークを重視した環境で働きたい方



スタッフの成長を間近に感じられることができ、新たなキャリアの機会を提供できるため、自身の能力や専門知識を活かした成果が見え、大きな達成感を得られるお仕事です♪



＼＼おすすめPOINT／／

★アクセス良好
　京阪伏見桃山駅から徒歩7分
　近鉄桃山御陵前駅から徒歩10分と徒歩圏内

★土日祝休み
　平日のみなのでスケジュールも立てやすい！

★未経験者大歓迎
　現在お仕事されている方もほとんどが未経験からスタートです。

★働く環境
　近くにコンビニや飲食店もあって便利！
　空調完備で暑い日も寒い日も快適にお仕事！

学歴不問
経験不問

月給：24万4000円　～　

京都市伏見区西大手町307-30 エイトビル6F