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株式会社エコハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エコハウスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エコハウスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ RP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月25日

企業カルチャー・社風:
エコハウスは、社員同士の仲が良く、社内でのコミュニケーションの風通しが非常に良い点が特徴です。社員同士の距離感が近く、上下関係にとらわれずに意見を言い合える環境が整っています。上司との面談や対話の機会も多く、個々の意見やアイデアが尊重されやすい環境です！

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションがとても取りやすいという点がエコハウスの大きな特徴だと思います。
社員一人ひとりの意見や提案が尊重され、上司とオープンな対話が可能な環境が整っています。

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年08月27日

企業カルチャー・社風:社内の文化や雰囲気としては、人間関係にストレスが無くて社内

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年06月02日

企業カルチャー・社風:今だに社長が現場に出ていたり、会議や店舗にもよくくるので、

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回答者：女性/ RP/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年02月25日

企業カルチャー・社風:外部研修が多く、社外の人と関わる機会が多い。また、ショール

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:やることが頻繁な変わるのでついていくのに大変なところはあり

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くありますし、意見などは上司にすぐ言える環

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月30日

ダイバーシティ・多様性:エコハウスは、社員のプライベートを尊重する企業文化があり

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

2.8

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:社員同士の仲はよく、風通しの良さはとても良い。そこがいちば

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:挑戦できる。若い子が多いのでコミュニケーションが取りやすく

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回答者：女性/ リノベーションプロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:スタッフの入れ替わりが激しい会社。スタッフの大半が新卒又は

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月30日

企業カルチャー・社風:社風が整っているとゆう事もありいいスタッフが多いです。会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年02月26日

企業文化・社風・組織体制：いい意味で自由で、みんなが仲が良く、社外でも良い会社ね

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロデューサー/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:社風は良いと思う。若手メンバーが多いので、若い人は楽しく働

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回答者：回答なし/ 建築士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3

口コミ投稿日：2024年09月06日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は若い人たちが多く、仲の良いイメージ。中間

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社エコハウス
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.eco-house21.com/
所在地	埼玉県川越市新宿町１−６−６

従業員数	42名
設立年	1999年
資本金	27百万円
代表者	神橋和弘
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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