回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 3万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
エコハウスで働くことの大きな魅力の一つは、私たしの努力がしっかりと評価されるという点です。評価制度を通じて、私たちの頑張りを会社がしっかり見てくれていて、それが給与にも反映されるので日々のモチベーションにつながります。
もちろん会社全体の業績によっても変動することはありますが、私たちの努力が無視されるということはありません。
給与制度については、基本給が高く安定しているという点もとても良いです。そのため、経済的な心配をすることなく、安心感を持って仕事に集中できる環境だと思います。また同年代と比較しても、エコハウスの給与水準は高いと感じています。私たちの努力がしっかりと評価されている証拠だと思います。
エコハウスでは社員一人ひとりが安心して長く働けるような評価制度や給与面でのサポートが充実していて、とても働きやすくやりがいのある仕事です。
エコハウスで働くことの大きな魅力の一つは、私たしの努力がしっかりと評価されるという点です。評価制度を通じて、私たちの頑張りを会社がしっかり見てくれていて、それが給与にも反映されるので日々のモチベーションにつながります。
もちろん会社全体の業績によっても変動することはありますが、私たちの努力が無視されるということはありません。
給与制度については、基本給が高く安定しているという点もとても良いです。そのため、経済的な心配をすることなく、安心感を持って仕事に集中できる環境だと思います。また同年代と比較しても、エコハウスの給与水準は高いと感じています。私たちの努力がしっかりと評価されている証拠だと思います。
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回答者： 回答なし/ 建築士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
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