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株式会社岡山医学検査センターの口コミ一覧ページです。株式会社岡山医学検査センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社岡山医学検査センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月28日

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはほぼ無いと考えて欲しいと思います。出勤時間がばらばらでであり、遅ければ夜の十時が定時になることもあります。夜十時を超えれば深夜手当もでますが、大体が夜十時前に帰社になるために、ただ帰りが遅くなるだけです。
また、人手不足が常にあるためにルートも会社都合ですぐにかわったりします。
ワークライフバランス重視の方にはオススメしません。
勤務時間がばらばらになることもあるので、中々睡眠時間も固定し辛いと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にないと思います。時短勤務に関しては人がいれば可能だと思いますが、基本的に人手不足なので難しいように思います。
副業などはあまりやっている人はいないように感じます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は会社が勝手に決めて来る。早ければ朝9時、遅ければ1

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

仕事の裁量権:主任クラスまでは管理職からの指示をあおぐが、所長からは大きい案件で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:営業社員にはほとんど女性は在籍しておりませんが、検体回収部門で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

事業の強み:臨床検査事業ということで、この先も仕事がなくなるということは基本的に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

多様な働き方支援:血液の検体回収がメインの仕事になるため、基本的にはリモートワー

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他/ 営業/ 管理職

3.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	65万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

モデル年収:入社年数は新卒、中途さまざまで能力、実績に応じて各役職で役職手当があ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他/ 営業/ 管理職

3.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	65万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

評価・昇給制度:昇給　年齢給　年を重ねるごとに給与はあがる。評価　目標管理制度を

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他/ 営業/ 管理職

3.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

多様な働き方支援:正社員のリモートワークはシステム社員のみ。パート社員は時短あり

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他/ 営業/ 管理職

3.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	65万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

賞与:年2回　夏と冬　　業績連動型　　業績があがれば賞与は減ることはない。むしろ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒採用の場合基本給　¥165000 からスタートする管理手当　¥16

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は4月に年1回2000円から3000円等級が上がると6000円から

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月18日

女性の働きやすさ:検査部門には女性管理職がいるが、その他は男性のみ。営業はそもそ

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回答者：回答なし/ 臨床検査技師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月04日

事業の強み:地元では規模も大きく設備も整っているためシェアが広い。事業展望:業界

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月18日

勤務時間・休日休暇:日祝＋公休3日。1ヶ月に数回の割合で休日出勤があります。勤務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

女性の働きやすさ：正直、女性はあまりおすすめできません。事務系なら良いと思いが、

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回答者：回答なし/ 臨床検査技師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:真面目で保守的。あまり新しいことにはチャレンジしない。組織

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月18日

成長・キャリア開発:地域の医療現場から信頼されている点は働きがいにつながる。ただ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月03日

福利厚生:退職金は確定拠出年金オフィス環境:職場は建物が古く机も狭い。椅子も部署

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:研修制度等まともにないので、長期的な視点で人を育てる考えがな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

組織体制・コミュニケーション:社内は以前に比べると、コミュニケーションが少なくな

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回答者：回答なし/ 臨床検査技師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:通信教育を受けられる制度があった。働きがい:検体の量が多く様

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賃金が保証されている事で「働く者・働かざる者」の２極化が激しく、働く側

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

入社理由:就職活動するにあたって、何らかの形で日本の医療現場に貢献できる仕事を探

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月03日

事業の強み:県内シェアが多く、今日明日突然なくなる事業ではない為、安定感がある事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:最近になって女性の管理職は増えているように思う。とはいえ、全体

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回答者：回答なし/ 臨床検査技師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:臨床検査技師などの内勤者は育児休暇をとって復帰する人が多い。営

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

福利厚生:住宅補助は条件付きであるその条件に該当し、会社から8km圏内の場合最大

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:岡山の他社中小企業と比較すると、おおむね好待遇と思います。賞与につきま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

福利厚生：リフレッシュ休暇とあるがただの有給消化です、普段が休めなさすぎる為仕方

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月18日

オフィス環境:ボロボロとまではいかないが、新しくもない。営業は人数に対して席が少

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：残業はサービス残業。退勤時間に退勤を押して、そこから残業を始

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：リフレッシュ休暇は有給休暇の消化なので、結局有給休暇の日数が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

女性の働きやすさ:部門によってかなり変わる非常に専門的知識が求められる部門からた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：BMLグループと言いながら、中身は岡山の中小企業ですので、残業アピール

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会社名	株式会社岡山医学検査センター
業界	医療・福祉（保健衛生）
URL	https://www.oml-inc.jp/
所在地	岡山県倉敷市笹沖４６８−５

従業員数	223名
設立年	1969年
資本金	50百万円
代表者	松本英夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ビー・エム・エル 2.9 口コミ(718件)

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