回答者： 男性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 31万円 | 0万円 | 65万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 65万円 |
給与制度:
給料は、年々少しずつ上がっていると思う。しかし、物価高の上昇に対しての給料の伸び率は足りていないと感じる。ただ、決算賞与がここのところ貰えているので、それはありがたい。
評価制度:
近年は、若手社員が早い出世をするケースが増えているが、出世が早すぎるケースも結構ある。能力、経験が足りていないのに上に上がって、本人が困っているケースもあるし、その部下も困っている場合が多々ある。
給料は、年々少しずつ上がっていると思う。しかし、物価高の上昇に対しての給料の伸び率は足りていないと感じる。ただ、決算賞与がここのところ貰えているので、それはありがたい。
評価制度:
近年は、若手社員が早い出世をするケースが増えているが、出世が早すぎるケースも結構ある。能力、経験が足りていないのに上に上がって、本人が困っているケースもあるし、その部下も困っている場合が多々ある。
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回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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