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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列型で勤続年数が長い方が評価される賞与も評価制度が曖昧で努力して
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇、育児休暇は取得しやすい繁忙期年に4ヶ月程度土曜日出
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:手当は通勤手当、退職金あり商品の社割あり基本的な手当程度で期待しないほ
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:スピード感が無く行動へ移すまでが時間にかかる事業の弱み:保守的な部分
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性も多く育児休暇も取得できるがキャリア
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口コミ投稿日:2017年06月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:零細企業なので仕方はないが、毎月の給料は非常に少ない。 結婚や、子供のい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月14日
多様な働き方支援:年間休日は並だが、有給休暇は割と使わせてもらえる方だと思うので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月14日
勤務時間・休日休暇:休日日数はそこそこあるため、そこはメリハリのある環境だと思う
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