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株式会社バローホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社バローホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを949件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社バローホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月19日

成長・キャリア開発:早くして、責任があるポジションを任される為、人としての成長は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】全体の研修が年に数回しかなく、それ以外

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やる気をみせればそれを汲ん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】配属された店によってはレジ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新入社員研修、二年目研修が何度かあり、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

成長・キャリア開発：私は優秀な上司の下で働けたので、そういった部分では非常に財産

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：研修の数は多いが、転職に有利となる研修は当然ながら無い。自分のキャリ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】旬の食材に対して敏感になるので、普段の買い物でも目利

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】チェッカー(レジ)はチーフ→地区リーダー→地区トレーナ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：この仕事の魅力は売り場作りの一点に集約される。そこになにも感じなければ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談のしやすい内容もあるが、基本的にはどう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】他部門のベテランの方が優しく、ストレスを溜める

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年10月10日

働きがい：基本的に、同年代の会社員とくらべて薄給。上に行けば行くほど責任、サービ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年10月10日

働きがい：サービス残業、長時間労働、休日無給出勤を承知上で、『兎に角上に上がるん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月12日

働きがい：やりがいを感じるようなことはほとんどありません。年齢的にも、転職できる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年10月10日

教育・研修：一応研修等は定期的にあるが、ほとんどはＯＪＴ(現場で実践し覚えていく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年08月09日

働きがい：店舗勤務の人間は自由に仕事ができる職場。数字さえ出せば強く言われること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：チェッカーは、サービスカウンターが出来る人が多い店舗だと、「この日はこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年02月27日

教育・研修：当時中途採用者には、研修がなくいきなり現場にて覚えて行く事になる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：・業務が多いので学ぶことがたくさんある。毎日が「学び」みたいな感じ。・

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月05日

働きがい:店には野菜・果物部門、鮮魚部門などがあるので、イメージとしては八百屋の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年11月26日

働きがい：社長のリーダーシップの強さ、経営者としてのビジョンが明確である事です。

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産部門

2.8

口コミ投稿日：2024年11月29日

働きがい:直接お客様と接するため自分の仕事ぶりが目に見えてわかることに働きがいを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後、1週間の全体研修があります。その後1ヶ月間店舗研修を行い、翌

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業界全体的に、店舗での加工から、一括で工場生産、工場加工が進んでいるの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様から直接のありがとうは心に響き、やりがいとなっております。その他

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：裁量を与えられると、かなり自由に出来ると思います。あまり外れたことをし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいに関してはほとんどないといっても過言ではありません、みんな惰性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：チーフクラスになれば、その店の部門をそのまま任せてもらえるので、仕事の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：食料品の加工を主に行う部署に勤めると、人よりも食料品と関わる時間の方が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事で達成感を得られるのは、やはりお客さんにありがとうと言ってもらえる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様からお褒めの言葉をいただ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：チーフになるとある程度自身の裁量で決定できる点が面白い。売り場レイアウ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分が部門をまわしている充実感はある。また自部門の売り上げがパソコンで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいで言えば、仕入れた物を自分の裁量で値段決定できる。本部か

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会社名	株式会社バローホールディングス
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://valorholdings.co.jp/
所在地	岐阜県多治見市大針町６６１−１

従業員数	177名
連結従業員数	8381名
設立年	1958年
資本金	13610百万円
代表者	田代正美
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	625万円
平均年齢	36.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(780件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7321件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2843件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(2018件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(580件)

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