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株式会社馬車道の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ ホール キッチン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:ちゃんと業務をこなしていれば色々と挑戦できる機会はあると思
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回答者: 男性/ ホール キッチン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:既存の和食と焼肉が強くすぐに潰れるということはなさそう。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:洋食はピザの食べ放題など、高品質な状態で、お客様に低価格で提供してい
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:とても良いと思います。ただ、なかなか有給休暇が取りづらいかん
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーチャンダイジング部/ 商品開発担当

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 42万円 0万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:賞与は7月と12月の年2回の他に9月の決算期に決算賞与が支給される事もあり
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:店長研修は年1回、一般社員は、昇格試験に合格すると、給与かあ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:社風は良いと思います。経営理念も、社員全員覚えていると思い
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーチャンダイジング部/ 商品開発担当

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 42万円 0万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:賞与は夏、冬2回は確実にあり今回の冬期の賞与はコロナ禍前と変わらす支給され
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーチャンダイジング部/ 商品開発担当

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 42万円 0万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:新卒採用のほか中途採用も積極的に採用をしています。新卒は早ければ30
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ ホール キッチン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 28万円 0万円 70万円
年収 388万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:大きな会社なので給与は他の飲食と比べると割と高い方だとおもいます。です
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回答者: 男性/ ホール キッチン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:各種福利厚生は求人にある通りです。ただ人が居ない店舗が増えており〇〇休
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:休日は、店舗環境次第です。人員を揃えられれば、完全公休消化可
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:商品の質が良いことと、多事業展開しているので割りと経営の安定性はある
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 焼肉/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:店長の給与は他社に比べて高水準であるため、そこを目指す社風
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回答者: 男性/ キッチン・フロアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、基本的に週2日休めます。場合によっては週1日
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に人不足のため休みは取りづらい。拘束時間も長いため帰り
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 45万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価は半期毎に上司が行います。昇給は役職が上がるとありますが、定
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーチャンダイジング部/ 商品開発担当

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金は積立型です。住宅補助はローンの残高でも違います。財形貯蓄は会社
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 45万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
賞与:毎年2回、7月12月に支給されます。直近傾向としては基本給の1.5ヶ月分が
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーチャンダイジング部/ 商品開発担当

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 44万円 0万円 80万円
年収 590万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功給はなく全て等級、職位で給与が決まります。決算賞与は年度によってあ
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修が年に数回あり。ただし指名された社員のみ。
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:役職なしの社員の給料だと割に合わないと思う。店長になると給料は一気に上
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:各種職位に合わせた社内研修はあり。店長職に必要な資格取得費用
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 焼肉/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:引越しを伴う異動が少ないが、いざ引越したいときの手当はない。オフィス環
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回答者: 男性/ 厨房/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年11月26日
勤務時間・休日休暇:アルバイトとして働く中で、休みはある程度しっかりと取ることが
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーチャンダイジング部/ 商品開発担当

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
多様な働き方支援:副業やリモートワークは全くない。ここ数年は産休を取る女子社員は
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーチャンダイジング部/ 商品開発担当

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 42万円 0万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価は賞与査定時に年2回です。昇給は店長職までは研修と試験で判断
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:財形貯蓄、退職金積み立て制度、住宅手当、扶養手当等、福利厚生はしっかり
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ ホール キッチン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:研修は4ヶ月に一回程度だったと思います。入社時は毎月やってい
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:各種手当が付き、悪い会社ではないとわたしは、考えている評価制度:公平に
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回答者: 男性/ ホール キッチン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:今はわかりませんが人事異動が多かったです。入社2
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回答者: 男性/ ホール キッチン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。育児休暇等は取れますがそのまま辞める人も
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:時短勤務はありますが、結局帰れないということもあるようです。子
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:住宅補助、家族手当などあり。お店の商品を6割引きで食べれるのはありがた
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