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埼玉建興株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 男性/ 人材開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材育成部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:
とりあえず我慢して、ある仕事をこなしていけば年齢とともに出世していきます。部長以上は《人脈》と〈じっせき〉が必要です。
研修に関しては若年層に力を入れており、前向きに取り組んでいけばスキルの習得は効率よくできます。
ある程度スキルを習得した後は、冷静に広い世界を視野に入れてキャリアを計画していくと良いとお思います。

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:入社して3ヶ月の研修があります資格を取得すると手当があります
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:若手の所長登用や、資格講習会の開催などは充実している。働きが
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:1級施工管理を取るために、講習会がある。某資格会社を呼び、勉
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:新入社員の研修には2、3年で力を入れている。一級建築施工管理
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:研修は3ヶ月間くらいありましたが、あまり為にならない研修でし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:資格は各自で時間を作る日曜等を利用して、セミナーに行く人もい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:真面目に仕事に取り組んでいればそれなりに仕事を教えてもらえて
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得支援はまあまあしてもらえる。働きがい:基本的に同じ業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:現場所長しだいなので本当に一年後の差がすごい。何もできない奴もいれば
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:建物ができたー!やったーー!これがやりがいに感じるんだろうと仕事をして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:入社して1カ月程研修を行う。研修は同期と親睦を深めることでき、普通に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:良かれか悪かれか、大手では経験できないであろう、時間がある時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せそう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】一般職の女性の給与は低いですが、定時に帰れて飲み会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】言われたことだけやれば良いという環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】全て先輩によるOJTだったので、特に教育や研修
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:全く感じられませんでした。資格を活かせるようと入社時の話でしたが、まわ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:全くといってなかったです、男性社員はあったのかもしれませんが、女性社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一工事部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:施工管理業務なので、いろいろな業種を管理しないといけない。知
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:マンション建築が主な仕事。竣工間際や検査時期とにかく忙しい 帰りは遅いし
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