「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
埼玉建興株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.8
92件埼玉建興株式会社の口コミ一覧ページです。埼玉建興株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、埼玉建興株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月16日
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 男性/ 人材開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材育成部
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 33万円 | 2万円 | 70万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 男性/ 人材開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材育成部
3.0
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2024年04月14日
回答者： 男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 20万円 | 3万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 男性/ 人材開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材育成部
3.0
口コミ投稿日：2024年07月18日
回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 40万円 | 10万円 | 40万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 34万円 | 4万円 | 50万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年04月14日
回答者： 男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年04月14日
回答者： 男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2024年07月18日
回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 4万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ なし
1.8
口コミ投稿日：2023年10月03日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設本部/ 工事部員
3.0
口コミ投稿日：2023年02月25日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員
2.4
口コミ投稿日：2022年07月24日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員
2.4
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年04月10日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 37万円 | 7万円 | 50万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年07月24日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 11万円 | 50万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 11万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2020年12月06日
回答者： 女性/ 作業所事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月25日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 11万円 | 50万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 11万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年02月25日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員
2.4
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年07月24日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員
2.4
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
埼玉建興株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間はとても長いです。年功序列なので雑務に関しては基本若手がやりますが、最近は若手にやらせないようにと中堅が早出や悪天候時の見回りなどをします。中堅ともなると仕事量も半端ではないので基本的に始発終電帰りが当たり前です。最近では決められた時間になるとパソコンがシャットダウンするようになりましたが、パソコンがなくてもやらなければいけない仕事は山のようにあるので以前と変わらない気がします。
多様な働き方支援:
コロナ禍は時差出勤を進めていましたが現場に出ている人にはあってないようなものでした。施工管理は現場で見て確認しなくてはならないことも多いため、リモートワークはできません。本社の方はリモートワークの推奨があったため、一時期リモートワークをしていましたが、コロナが落ち着いてきたらリモートワークはなくなったと思います。