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株式会社山本ビルの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
18件株式会社山本ビルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社山本ビルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社山本ビルへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー３６Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い人達で構成されているため、活気があると思う。元気はよいが...
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2.7
東京都中央区日本橋堀留町２−１−１シンコービル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 監視員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:挑戦的というより保守的です。決められた仕事をきっちりこなすこ...
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2.9
三重県桑名市長島町浦安３３３
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 回答なし/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:出会いがあるのは結構いいと思った社内恋愛も多かった組織体制・...
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3.7
愛知県名古屋市中区新栄１−１４−１５
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:長い人は長く勤めることができる。また、ノルマについてはそんな...
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3.0
東京都港区港南２−５−１２品川ＮＢＳビル７Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カラオケ営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:典型的な体育会系という印象。明るい人、声が大きい人から順に昇...
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3.7
岩手県盛岡市内丸１６−３７
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司への報告、連絡、相談の仕方によっても、評価がされていると...
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2.8
東京都港区芝大門１−１−２３
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ゲーム好きで入った正社員・アルバイトが多いため、ゲーム機の装...
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2.9
東京都品川区東品川４丁目１２－４品川シーサイドパークタワー９Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ レジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ゴルフ好きが多い組織体制・コミュニケーション:事業所によりけ...
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3.2
静岡県藤枝市田沼１−１０−１ワークビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新人教育にも2ヶ月程専任の方がついてくれ覚えることも段階があ...
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2.9
東京都江東区大島１−９−８大島プレールビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:監視員という立場から、責任感は養える職場だと思う。水泳関係が...
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株式会社山本ビルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
働く雰囲気は良かったと思う。忙しい時間帯は数時間働き続ける場合もあるが、お客さんが来ないような場合もあるので、雑談などし、アルバイトと社員間の雰囲気も良かったように思える。社員の店舗移動が割とあったため、アルバイトからしてみると社員ガチャのような雰囲気であった。異職種から移動してくる社員もいるので、アルバイトが社員に仕事を教える場合もある。またキッチンの人数がかなり少ないため、店舗回転率はキッチンにかかっていると感じた。
アルバイトはシフトを自由に入れて働ける。急なシフト変更も可能だが、その穴を埋めるのは社員だった。学生バイトが多いため、テスト期間などは社員中心で働くようなことが多い。観光客がよく来るような立地にある店は英語を話せなくても最低限英語を聞き取れるといい。また、アルバイトでも有給を取れるのでいい環境であった。アルバイトの出入りは激しいが、アルバイトから正社員になる場合もあるので、成長しやすい環境であると思う。社員はアルバイトの状況に左右されるのでワークライフバランスはないと言っていい。トラブルがあった時にもアルバイトに変わって社員が対応する場合が多く、責任は全て社員にあるというような風潮だった。