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サンキョー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。サンキョー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サンキョー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2024年10月28日

企業カルチャー・社風:
「挑戦」を強調しているわりに会社自体はかなり保守的なイメージです。防戦一方で耐えるしかない状況がずっと続いています。

組織体制・コミュニケーション:
本音をベラベラ話すと筒抜けになっているので用心しましょう。

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風:社風は変化しつつあります。精神論から実力主義へ。より主体性

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回答者：女性/ ホール・カウンタースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

組織体制・コミュニケーション:ブラザー制度を起用しているので先輩社員に質問しやす

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回答者：男性/ パチンコ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.1

口コミ投稿日：2022年10月13日

組織体制・コミュニケーション:特にない。話しやすさは

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回答者：回答なし/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年07月13日

企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは各部

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:新卒採用の社員は、かなり優遇されているので同期との絆は強い

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月06日

企業カルチャー・社風:人間関係はとても良好な会社だった。人への不満やいじめなどは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：店舗によると思いますが、私が働いていた店舗は風通しはむ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年03月05日

企業文化・社風・組織体制：労働時間は残業はほぼありません。特に若い人に対して配慮

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】お客様の為に、常日頃考えて行動

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：とっても良好で、皆んな仲良く団結も素晴らしいと思います

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会社名	サンキョー株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.sap.fm/
所在地	埼玉県川口市西青木４−１−３

従業員数	250名
設立年	1950年
資本金	50百万円
代表者	阿部恭久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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5		株式会社東祥 3.4 口コミ(543件)

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