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株式会社ドラッグストアモリの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 登録販売者(正)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:
人員不足かつスタッフの入れ替わりが激しい為、逆に入社1年目でも沢山の事をやらされます。そのおかげで後輩などに指示を振って仕事を回す機会が多く自分のキャリア成長には一役買ってくれそうだなとは感じています。しかし社員一人当たりに対しての作業量が多くキャパオーバーな日々もよくある為、かえってストレスになる方も多いかもしれません。発言力があって店舗をどんどん回したい方ならこの仕事でも良いかと思います。資格手当は安いです。研修は1年に1回3〜5間の泊まりがけであります。外部発注の研修なのでこの会社とはあまり関係がありません。朝から声を出したりととても身になる研修とは思えない事もいります。研修で得て良かったなと思えるのはありません。

働きがい:
この会社の意向に共感できて尚且つ商品をどんどん売れるスタッフだと楽しいと思います。そのやり方に一つでも共感できない方はこの会社には向いてないです。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当て、昇給手当て、各種勉強会に対する支援はバッチリ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当がでます。資格を取ってしまいさえすれば、あとあと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:良くも悪くも早くに昇進出来ますので、キャリアアップに繋がりま
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回答者: 女性/ 調剤/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:月1回、甘木の本社でプライベート商品の勉強会があるが、正直為
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:勉強会が月に数回あるため、知識は身に付きます。医薬品登録販売
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。取得することで月の給料に追加される扱いと
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格取得手当は業界トップクラスだと思います。業務
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回答者: 男性/ 店舗管理、接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:毎月、医薬品や化粧品また、登録販売者の為の勉強会を会社が実施
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:店長職になれば会社のマニュアルに沿う範囲であれば施策の発案や実行が
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:登録販売者の手当は業界でも一位だと思います、研修も管理者養成
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当も充実しており、取得に関する勉強会も充実していま
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回答者: 女性/ ドラックストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:店長は死ぬレベル。指示が来ることをただひたすらこなす。裁量権はない
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:化粧品チーフやマネージャーになれば、化粧品研修があります。店
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:資格取得を全力でサポートしてくれるため、医薬品登録販売者の資
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:若い内から店長などの役職者に推薦してもらえる環境があるため、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:とにかく人が足りないので、何でもやらされます。そう言った意味
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:毎月、医薬品登録販売者の資格取得のための勉強会があります。医
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
働きがい:この会社はとにかく推奨販売を主としているため、お客さんに話しかけられる
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:1年目で店長をしたという経歴ができたので転職時にも能力がある
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:資格手当は、登録販売者になるとある程度つきます。勉強会なども
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:推奨販売が最優先にしながら荷出し補充をやっていくような感じで
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:早く店長などのキャリアアップが可能なのでやる気のある方はとて
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
働きがい:お客様へのカウンセリングを行います。その方に合った商品をおすすめし症状
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を取るための支援として月に一度リモートで勉強
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:キャリア開発できるかと言われると、一部の人材以外は正直難しい
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2025年02月03日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格の取得支援をして貰えます。休み返上にはなりま
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回答者: 男性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 菜畑/ 準社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得などに関しては、手当などはほぼなかったと思います。で
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回答者: 回答なし/ レジ打ち/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年12月15日
成長・キャリア開発:社員の人たちは資格を取得していた人が多かった。その分昇給でき
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:登録販売者の習得支援制度が、あります。特に、パートさんは、勤
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2025年02月13日
成長・キャリア開発:キャリア形成としては、正社員として店舗で働くか本部で働くかの
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回答者: 女性/ ドラッグストアモリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 中ロングパート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発: 多岐にわたる業務があり、商品を学ぶ勉強会もあり、それらを振
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
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