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医療生協さいたま生活協同組合の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円250~600万円35

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数35

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
361万円
(平均年齢29.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
406万円
(平均年齢30.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
360万円
(平均年齢28.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
406万円
(平均年齢32.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
すべての口コミを見る(144件)

医療生協さいたま生活協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
福利厚生:
正職員の場合、法人の医療機関で受診した場合は医療費の自己負担分が支払われます。
職種によって、寮に入れる職種と入れない職種があります。少ないですが住宅手当はあります。退職金制度もあります。

オフィス環境:
法人全体で建て替えが進んでおり、比較的新しい院所が多くなってきたように思います。

医療生協さいたま生活協同組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:
介護事業所は土日休み、祝日出勤。病院は4週6休で土曜日があり、祝日は休みです。職種によって異なる面があります。

多様な働き方支援:
副業は認められていません。時短勤務は規定にありますが、慢性人不足なので配置場所によっては取りにくいと感じることもあるかもしれません。

医療生協さいたま生活協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
企業カルチャー・社風:
事業所にもよりますが、風通しは良い方だと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
比較的優しい人が多い印象です。ー

ダイバーシティ・多様性:
医療機関という側面から多様性は重視している印象です。

医療生協さいたま生活協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:
女性だからと言って働きにくいと感じたことはありません。なんなら女性も多い(看護部なら女性が9割)ので男性との差は特に感じません。男性も優しい方が多いと思います。産休、育休、生休も利用されている先輩多いです。
女性も管理職に就かれている方もいらっしゃいます。ただやはり子育てされている方が多いからか、多くはないと思います。

医療生協さいたま生活協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション技術科

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:
研修がしっかりあります。プリセプター制度もあり、直属の先輩がいます。技術面では教えて頂けることも多かったですが、人手が不足しており、聞きにくい場面はありました。

働きがい:
対象の方やその関係者の方にありがとうと言って頂けた時、非常にやりがいを感じます。自分のやっていることは間違ってなかったと思える瞬間です。また患者様が退院される時は、達成感があります。

医療生協さいたま生活協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
政治活動をしているのでそれが合わない人は長く働くことは難しいと思います。
政治活動に参加しないと出世も難しいと思います。
また、部署によっては日曜出勤がありますが別日に振り替えることができます。
パートさんたちと働くことになるのでそこの人間関係が拗れてしまうと気持ちよく働けなくなってしまいます。
対患者になるので今まで関わったことがない環境で生活してきた人達と関わることあるので上手くコミュニケーションを取るのが大変でした。

医療生協さいたま生活協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:
急性期から維持期、生活期など幅広い病期が見ることが出来ます。自分に合った病期で働けることはメリットですが、医療保険でも介護保険でも給料は変わらないため懸念する人もいます。

事業の弱み:
改善点となるか分かりませんが、患者に寄り添う病院で、貧困層に対しても見捨てずに医療福祉を提供するため、その分の収入源はもしかしたらあるかもしれません

事業展望:
時代やニーズに合わせて新たな事業展開を行っているため、今後も長く働くことが出来ると思います。

医療生協さいたま生活協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
ざっくりですが年度初めに目標を立て、目標の総合評価が給与に影響します。
また職種によって初任給は異なります。

評価制度:
目標評価制度があり、年度初めに目標を立て年度末までに達成出来たかを上司と確認し、条件を達成するとランクがあがり給与が上がります。
女性が多い職場なので、必然的に女性も出世しやすい傾向です。
年功序列の面もありますが、実力がある人は若くても昇進している印象です。