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医療生協さいたま生活協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。医療生協さいたま生活協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを156件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療生協さいたま生活協同組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月06日

企業カルチャー・社風:
事業所にもよりますが、風通しは良い方だと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
比較的優しい人が多い印象です。ー

ダイバーシティ・多様性:
医療機関という側面から多様性は重視している印象です。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.8

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:積極的なあいさつをするよ

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回答者：女性/ 歯科衛生士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年04月27日

組織体制・コミュニケーション:すごく声をかけてもらえてありがたいし、みんな温厚で

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:事業所によっては少人数で挑戦する機会、風通しの良さを感じま

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回答者：女性/ リハビリ職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月29日

組織体制・コミュニケーション:年2回の役職者との面談、各病棟や部門の会議、職種を

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:新卒が毎年採用され、経験年数に合わせた教育形態となっていま

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月08日

組織体制・コミュニケーション:長く働いている看護師が言いたい放題。先輩の言うこと

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回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月19日

企業カルチャー・社風：無差別平等の医療福祉の提供を目指している民医連に加盟してい

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回答者：女性/ 外来医事課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:憲法第九条を掲げている為、政治色が強い。組合員加入者による

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医事課

3.0

口コミ投稿日：2021年07月30日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも政治色が強い。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月15日

組織体制・コミュニケーション:上司や医師とのコミュニケーションはとてもとても取り

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回答者：女性/ 保健師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月05日

企業カルチャー・社風:地域の患者やその家族、職員も出資金を出して組合員になってい

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回答者：女性/ 歯科衛生士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月26日

企業カルチャー・社風:政治的な活動も多い。ダイバーシティ・多様性:無料低額診療な

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会社名	医療生協さいたま生活協同組合
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.mcp-saitama.or.jp/
所在地	埼玉県川口市木曽呂１３１７

従業員数	2720名
設立年	1967年
資本金	6580百万円
代表者	雪田慎二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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