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医療生協さいたま生活協同組合の成長・働きがいの口コミページです。医療生協さいたま生活協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを156件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療生協さいたま生活協同組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション技術科

3.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:
研修がしっかりあります。プリセプター制度もあり、直属の先輩がいます。技術面では教えて頂けることも多かったですが、人手が不足しており、聞きにくい場面はありました。

働きがい:
対象の方やその関係者の方にありがとうと言って頂けた時、非常にやりがいを感じます。自分のやっていることは間違ってなかったと思える瞬間です。また患者様が退院される時は、達成感があります。

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回答者：女性/ 歯科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:上との交渉次第、自分の頑張りはある程度評価はされ、又マネジメ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:卒業1年生は指導者がつきラダーに沿っての教育環境が採用されて

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ グループホーム/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年10月06日

成長・キャリア開発:資格手当は介護職福祉士は時給が＋100円くらいアップされます

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。病院にとって必要な資格の場合には研

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回答者：女性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月23日

成長・キャリア開発:研修は力を入れているようで、入職初期の研修は比較的手厚いと感

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月28日

成長・キャリア開発:医療分野だけでなく、憲法や診療報酬など勉強することが出来ます

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:1〜3年目まではしっかり研修制度がある。6年目から異動願届が

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回答者：女性/ リハビリ職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月29日

働きがい:良い意味で職員にも患者さんにもお節介な職場です。ただ治療して終わりにし

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.8

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:3年目までしっかりとした研修がある働きがい:患者様から感謝の

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回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月19日

働きがい：誰かを助けることを理論的に考えられる。困っている人をやりがいだけでなく

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回答者：女性/ ケアマネ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月25日

成長・キャリア開発:更新や研修費用は、会社負担となるため安心できる。研修機会も多

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:研修や勉強会はまめにあったので、向上心が保てたし、楽しかった

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医事課

3.0

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:職種によっては働きがいを感じる。ただ正社員が少なく負担が大き

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月21日

成長・キャリア開発:自分ができると思っている人が多いので、人を育てる感覚が無い働

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回答者：女性/ 外来医事課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:従来通りのやり方でマニュアル通りに仕事をこなし、改善をするこ

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回答者：女性/ 保健師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月05日

成長・キャリア開発:看護部は卒後1〜3年目まで基礎研修があり、卒3が卒1の指導者

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回答者：女性/ 歯科衛生士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月26日

成長・キャリア開発:任される仕事が多いため実践で嫌でも成長できる。研修医や研修衛

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回答者：女性/ 看護/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:評価制度や研修は整っているのではないでしょうか。その分余計な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：アルバイトとして勤務していますが、常勤の職員さんはとてもやさしく、ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：受付を通して、多くの人と関われます。患者様の気持ちに立って接することで

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3.7

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会社名	医療生協さいたま生活協同組合
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.mcp-saitama.or.jp/
所在地	埼玉県川口市木曽呂１３１７

従業員数	2720名
設立年	1967年
資本金	6580百万円
代表者	雪田慎二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(597件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.9 口コミ(1308件)

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