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医療生協さいたま生活協同組合の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円250~600万円35

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数35

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
361万円
(平均年齢29.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
406万円
(平均年齢30.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
360万円
(平均年齢28.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
406万円
(平均年齢32.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳326万円400万円9
30~34歳453万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

医療生協さいたま生活協同組合の口コミを探す

医療生協さいたま生活協同組合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション技術科

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
賞与を上げる取り組みがなされていました。納得のいく賞与を頂けました。

評価制度:
妥当と思います。一方、人手不足なこともあり、教育面で行き届かない部分があると感じました。技術面で、教えてもらいにくい部分がありました。

回答者: 女性/ リハビリ職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給(年齢に応じて徐々に増額)と専門資格手当と交通費などで月給が決定
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスは、固定ではなくその年の業績によって変わるため赤字だと極端に少
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 8万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年度初めに設定した目標を達成したかどうかで変わります。目標の達成
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:毎年、個人で目標を提出して、年度末に振り返り、まとめを行う。その中で三
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:給与自体は、他の病院と大きく差はないと思います。また、毎年の
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスはとてもいい。しかし、いろいろな面において引かれる額が多いため
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢、年数、評価を考慮し基本給が決まります。また、賞与については大きな
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:夏と冬で2回賞与があります。毎年金額は異なり、その年の収益により金額が決定
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:毎年年度開始時に目標を2個自分で決めて、その目標に対しての達成度
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:役職手当がつくのは、副主任になってからつきますが、手当の額は大きくあ
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月々の給料は残業代など込みで年代平均くらい?生活には困る程度ではない。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢・等級・経験の3つから構成されているが、実力は加味されない。管理者
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:その年の経営状況により変化する。労働組合があるため、春と秋で交渉は可能
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界の中では中の下と言った所でしょうか、各種福利厚生は充実しており休み
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回答者: 女性/ 歯科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与あり評価制度:マニュアル
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 90万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年齢給なので経験がなくても年齢が高い方
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医事課

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は年2回。その他各手当あり。評価制度:年功序列は特に
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回答者: 女性/ 外来医事課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:等級により給与は変わってくるが、微々たるものである評価制度:パートの職
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回答者: 女性/ 歯科衛生士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 2万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:歩合制ではないのでいい意味でも悪い意味でも一定額支払われる。評価制度:
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:医療事務としての基本給は一般的な病院に比べて高めだと思います。ボーナス
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:私が勤めていた頃は賞与は夏は1.台冬は2.台でした。色々引かれて、夏は
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:必ずしも能力の高い人=昇進しているとは思わなかった。長年働いている人は
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医療生協さいたま生活協同組合の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月21日
福利厚生:退職金が未だに自己積み立て独自の福利厚生があるが、お金を徴収されている
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:退職金はほぼゼロと思ってよい金額です。借り上げの寮がありますが、数年で
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大阪府大阪市中央区大手前3−1−69
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3−32−13
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都港区南青山2−2−15ウィン青山942
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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神奈川県川崎市中原区木月住吉町1−1事務所管理棟
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都豊島区東池袋3−1−3ワールドインポートマートビル8F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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