回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：人事評価制度は日々の成果で点数が入り、その点数により昇格試験が受けられます。しかしその試験に合格しないかぎり特定の事がない以上、昇進する事ができないです。日頃、いかに成果や結果をだしてもそこを突破しない限り次のステップに進むのは厳しいと考えられます。
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