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埼和興産株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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中途入社
退職

回答者: 男性/ 建築工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢には応援してくれる
チャンスを与えてくれる(タイミング大切)

組織体制・コミュニケーション:
意見を言っても上司までは理解を得られるが
その上は不明、意見が通っているのかさえ不明

ダイバーシティ・多様性:
特に差別的な事は感じない

回答者: 男性/ 建築工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月のMaxが決まっているので、それ以上でもそれ以下
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回答者: 男性/ 建築工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:資格学校の学費の補助制度がある(1回のみ)資格手当も有働きが
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 建築工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列が強く残っているので、能力での昇給の差はほとんど無い(気持ち程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
入社理由・入社後の印象:経営が安定している点を評価し入社しました、最寄の駅からは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
成長・キャリア開発:施工管理という仕事は、覚える事が多く1人前になるまでの時間は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
教育・研修:階層や職種別で教育プログラムがあるものの、会社の規模が大きくなってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:私自身も16年前に転職して、当社に入社しました。当時は建設業は不況
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
会社の安定性:創業以来42期連続の黒字経営。埼玉県川口市を地盤とした地域密着型の
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回答者: 男性/ 建築工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性がどうしても少ない職種ではあるが女性が働きやすい職場(産休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
雇用の安定性:新卒プロパーの離職率は同業他社に比較し、かなり低く定着率は良いと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:同業他社に比較しても施工管理の職種については休日は取りやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
企業文化・社風・組織体制:同業他社に比較して社員間の雰囲気がかなり良い、中小の建
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:業務のフロアに役員が壁もなく同じフロアで働いているため、相談がしや
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