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株式会社大勇フリーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:
従業員数が50人ほどなので、社員同士の仲が良く、休みに予定を合わせて出かけるグループもいます。
風通しもよく、プライベートの話でよく盛り上がります。
上司からケーキやお菓子の差し入れがあり、モチベーションが上がります。

回答者: 男性/ 凍結/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月21日
組織体制・コミュニケーション:ベテランから若手社員まで、これといった壁はなく、コ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:社内の人間関係は良好である。18歳から63歳までが働い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:経営陣に対しての不満は多くあるように感じる。少しずつ改
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:工事部に関しては60代から10代まで幅広い年代が働いて
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:外部コンサルを入れて、研修等を実施している。新しい知識を得
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3.1
大阪府大阪市北区本庄東2−3−41
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】これまではあまりにハードな為、プラ... 続きを見る
2.3
東京都台東区上野5−15−14ONEST上野御徒町ビル8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の規模が小さく、何をするにも資金がないので、それなりの質... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市淀川区西中島5−4−20中央ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ m2/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良いものには本社主体での対応もあり動きは良い。また、業務改善... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西淀川区柏里2−4−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 平社員
企業カルチャー・社風:課によって、人によってやり方が違う。配属先の上司次第。体育会... 続きを見る
3.5
岐阜県可児市下恵土5433−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:残業はそれなりにありますが、まとまって休みも取れました。女性... 続きを見る
3.5
東京都港区元赤坂1−3−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の相互尊重はある組織体制・コミュニケーション:話しやすく... 続きを見る
2.9
東京都目黒区中目黒2−10−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社の意向がでかい。会社自体は風通しのよさを押してはいるも... 続きを見る
2.9
東京都中央区月島4−12−5
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも上下関係を感じさせない雰囲気です。男女の役割分担... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3−31−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し
企業カルチャー・社風:古い考え方。風通しはそんなよくないと思う。場所や支店によると... 続きを見る
3.7
愛知県岡崎市柱町字折戸20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:WIN WIN WINの精神が社訓。教育体制がしっかりしてい... 続きを見る

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