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株式会社大勇フリーズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長性・将来性:今後、横浜市など工法が採用される地区が増えることは可能性として高く、事業価値は上がりそうではある。支店も現在、埼玉本社、大阪、名古屋と3拠点だが、増える可能性は高い。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
雇用の安定性:中途入社であっても、新卒者であっても研修を経てしっかりと活躍するこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長性・将来性:経営陣の計画性の無さが目立つ。企業としてはしっかりと利益があり儲
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
雇用の安定性:10年以上勤めている社員が多いが、離職者もある一定いることは事実で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:水道管などを凍らせて、水道工事をするための断水をさせるという独自の工法
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
会社の安定性:以前に比べると、同業他社がが年々増えており、お客様の流出を感じる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
事業での社会貢献:事務職でも、一般的な電話受付だけではなく、技術的な内容に答える
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:退職者は5年前ぐらいは非常に多かったが、現在は少ない。中途でも能力
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:若手の定着率は低く、中途社員も高年齢化が問題である。採用活動もして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:凍結工法をはじめた会社であり、業界NO.1。たしかな技術を誇って働
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:インフレであるため、安定性はある事業の弱み:官公庁やゼネコンから受け
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